作者sampsonhugh (夏)
看板Disabled
標題[資訊] 一定比例的身心障礙員工的權益
時間Tue Aug 6 14:59:02 2013
我國現行法律規定，公家機關與民間企業皆應雇用一定比例的身心障礙員工，
否則須繳納差額補助費，納入身心障礙福利經費。(取自某指考公民題目)
上述規定所彰顯的意義，下列何者最為正確？
(A)此為降低失業率的優惠措施
(B)
此為去除歧視待遇的平權措施
(C)此為改善弱勢者地位的特權規定
(D)此為落實正當法律程序的手續規定
答案：B
身障女錄取矽品 報到竟受阻
http://0rz.tw/WCB3R
癲癇患者就業歧視 咖啡店遭罰
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1F：推 ad24:這一篇到底要說什麼? 08/06 15:01
2F：→ sampsonhugh:資訊分享 了解上開定額制度的意義 08/06 15:34
3F：→ mirabilia:用考題來說明38條的立法意旨，好像有些倒因為果了 08/06 19:13
4F：→ sampsonhugh:邏輯有分為歸納法和演繹法 就看不同角度思考吧 08/06 23:43
5F：推 llh117:我小學時課本說大有為政府,這也是標準說法,但多少人相信? 08/07 14:47
6F：推 rabbit1951:這題很簡單啊 08/09 11:34