作者sampsonhugh (夏)
看板Disabled
标题[资讯] 一定比例的身心障碍员工的权益
时间Tue Aug 6 14:59:02 2013
我国现行法律规定，公家机关与民间企业皆应雇用一定比例的身心障碍员工，
否则须缴纳差额补助费，纳入身心障碍福利经费。(取自某指考公民题目)
上述规定所彰显的意义，下列何者最为正确？
(A)此为降低失业率的优惠措施
(B)
此为去除歧视待遇的平权措施
(C)此为改善弱势者地位的特权规定
(D)此为落实正当法律程序的手续规定
答案：B
身障女录取矽品 报到竟受阻
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◆ From: 114.34.42.59
1F：推 ad24:这一篇到底要说什麽? 08/06 15:01
2F：→ sampsonhugh:资讯分享 了解上开定额制度的意义 08/06 15:34
3F：→ mirabilia:用考题来说明38条的立法意旨，好像有些倒因为果了 08/06 19:13
4F：→ sampsonhugh:逻辑有分为归纳法和演绎法 就看不同角度思考吧 08/06 23:43
5F：推 llh117:我小学时课本说大有为政府,这也是标准说法,但多少人相信? 08/07 14:47
6F：推 rabbit1951:这题很简单啊 08/09 11:34