作者sampsonhugh (夏)
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標題[新聞] 未足額進用身障 聯電有改善
時間Fri Jun 21 12:22:08 2013
〔中央社〕職訓局今天公布全國進用身障者義務機關最新未足額名單,未足額進用人數最
多機構仍是力晶科技,聯華電子則有明顯改善。
依身心障礙者權益保障法相關規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人
數在34人以上者,進用具有就業能力的身障者人數,不得低於員工總人數3%;私校、團體
及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具有就業能力的身障者人數,不得低於員
工總人數1%,且不得少於1人。
行政院勞工委員會職業訓練局身障者就業訓練組每個月會公布3個月前的各機關進用身障
者情形,並將調查結果公布於職訓局官網上。
職訓局今天公布最新民營事業機構前十大未足額企業,依序是力晶科技、長榮航空、南
茂科技、聯華電子、台灣麥當勞、力成科技、渣打銀行、台灣康寧、台灣大哥大和長榮航
太科技。
至於有改善的義務單位,職訓局指出,聯華電子較上次公布不足額進用減少7人,而華碩
電腦也退居10名外,不足額進用減少2名,稍有進步。
職訓局說,截至今年3月止,依法應進用身障者的全國公私立義務單位總數1萬5744家,
應進用身障者5萬1527人,實際已超額進用1萬8356人,但未足額進用單位仍有1541家。
進用身障人數未達進用標準機關,應定期向所在地直轄市、縣市勞工主管機關的身心障
礙者就業基金繳納差額補助費。
職訓局表示,定額進用制度是法律保障身障者就業權益的重要機制,若各義務單位進用
身心障礙者有困難,可洽各縣市政府或職訓局各區就業服務中心。相關求職徵才訊息可上
「全國就業E網」查詢。
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◆ From: 114.34.42.59
1F:推 llh117:我比較關心立法院何時能改善 06/21 15:13
2F:推 jaky11:重點是企業"心態" 還有政府機關輔導溝通能力 06/21 16:21
3F:→ jaky11:其實有幾家有在輔導 也是從未足額變成超額 06/21 16:22
4F:→ miwako:我記得台哥大以前有委託身障基金會招募客服 現在沒有了嗎? 06/21 22:32
5F:推 tktk1212:話說這次三等一般行政有開立法院缺啊 06/24 09:26
6F:→ tktk1212:應該是有在改善? 06/24 09:26