作者sampsonhugh (夏)
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标题[新闻] 未足额进用身障 联电有改善
时间Fri Jun 21 12:22:08 2013
〔中央社〕职训局今天公布全国进用身障者义务机关最新未足额名单,未足额进用人数最
多机构仍是力晶科技,联华电子则有明显改善。
依身心障碍者权益保障法相关规定,各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人
数在34人以上者,进用具有就业能力的身障者人数,不得低於员工总人数3%;私校、团体
及民营事业机构员工总人数在67人以上者,进用具有就业能力的身障者人数,不得低於员
工总人数1%,且不得少於1人。
行政院劳工委员会职业训练局身障者就业训练组每个月会公布3个月前的各机关进用身障
者情形,并将调查结果公布於职训局官网上。
职训局今天公布最新民营事业机构前十大未足额企业,依序是力晶科技、长荣航空、南
茂科技、联华电子、台湾麦当劳、力成科技、渣打银行、台湾康宁、台湾大哥大和长荣航
太科技。
至於有改善的义务单位,职训局指出,联华电子较上次公布不足额进用减少7人,而华硕
电脑也退居10名外,不足额进用减少2名,稍有进步。
职训局说,截至今年3月止,依法应进用身障者的全国公私立义务单位总数1万5744家,
应进用身障者5万1527人,实际已超额进用1万8356人,但未足额进用单位仍有1541家。
进用身障人数未达进用标准机关,应定期向所在地直辖市、县市劳工主管机关的身心障
碍者就业基金缴纳差额补助费。
职训局表示,定额进用制度是法律保障身障者就业权益的重要机制,若各义务单位进用
身心障碍者有困难,可洽各县市政府或职训局各区就业服务中心。相关求职徵才讯息可上
「全国就业E网」查询。
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◆ From: 114.34.42.59
1F:推 llh117:我比较关心立法院何时能改善 06/21 15:13
2F:推 jaky11:重点是企业"心态" 还有政府机关辅导沟通能力 06/21 16:21
3F:→ jaky11:其实有几家有在辅导 也是从未足额变成超额 06/21 16:22
4F:→ miwako:我记得台哥大以前有委托身障基金会招募客服 现在没有了吗? 06/21 22:32
5F:推 tktk1212:话说这次三等一般行政有开立法院缺啊 06/24 09:26
6F:→ tktk1212:应该是有在改善? 06/24 09:26