作者bcsppxci (要用就用最好的~)
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標題[閒聊] 有關公營事業進用身障的規定，疑問？
時間Mon Mar 11 23:59:58 2013
有關公營單位
像中油、台電、自來水、農田水利會、中華電信、郵政這些的
最近突想到到一個問題
不是有規定政府機關依一定比例進用身障人士嗎？
就我目前考過的公營考試，怎麼印象中好像都沒有身障者的"保障名額"？
最近報名「台北捷運公司」，是我目前看到唯一有「保障名額」
其餘的都只是身障者有「加分」，但還是和一般考生競爭
有人能解惑一下嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.244.220
1F：推 hide1213xj:你說的 中油台電 都不是政府機關 03/12 00:22
2F：→ h210045:但是他們是公營事業，保障規定比照公家機關 03/12 07:55
3F：→ h210045:我的猜測是，用外包或派遣閃避？？？？？？ 03/12 07:56
4F：→ hoodia:中華郵政使用不定期約聘制度，沒有約聘終止日但倘若業務上 03/12 08:13
5F：→ hoodia:緊縮需要提出裁員，叫你走就得走，另外他把一天八小時工時 03/12 08:13
6F：→ hoodia:分拆為二，由兩個身障者分擔，在他們口中是體恤 03/12 08:13
7F：→ hoodia:身障者體力比較差（或是需要回診就醫的可以另外使用半天時 03/12 08:13
8F：→ hoodia:間）但在我看來只是為了補足身障者名額又不想晉用太多身障 03/12 08:13
9F：→ hoodia:者的手法，因為我看過一份內部網文件主要內容就是要求若當 03/12 08:13
10F：→ hoodia:年度比上年度身障者晉用[人數]有增加相關人員就有類似佳獎 03/12 08:13
11F：→ hoodia:的獎勵。 03/12 08:13
12F：推 hoodia:值得一堆的的部份，中華郵政對約聘身障者的薪資福利都比照 03/12 08:17
13F：→ hoodia:正職人員！！ 03/12 08:17
14F：→ bcsppxci:所以有設身障組的考試，簡直是佛心來著，太感謝了 03/12 14:12