作者bcsppxci (要用就用最好的~)
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標題[閒聊] 有關公營事業進用身障的規定,疑問?
時間Mon Mar 11 23:59:58 2013
有關公營單位
像中油、台電、自來水、農田水利會、中華電信、郵政這些的
最近突想到到一個問題
不是有規定政府機關依一定比例進用身障人士嗎?
就我目前考過的公營考試,怎麼印象中好像都沒有身障者的"保障名額"?
最近報名「台北捷運公司」,是我目前看到唯一有「保障名額」
其餘的都只是身障者有「加分」,但還是和一般考生競爭
有人能解惑一下嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.244.220
1F:推 hide1213xj:你說的 中油台電 都不是政府機關 03/12 00:22
2F:→ h210045:但是他們是公營事業,保障規定比照公家機關 03/12 07:55
3F:→ h210045:我的猜測是,用外包或派遣閃避?????? 03/12 07:56
4F:→ hoodia:中華郵政使用不定期約聘制度,沒有約聘終止日但倘若業務上 03/12 08:13
5F:→ hoodia:緊縮需要提出裁員,叫你走就得走,另外他把一天八小時工時 03/12 08:13
6F:→ hoodia:分拆為二,由兩個身障者分擔,在他們口中是體恤 03/12 08:13
7F:→ hoodia:身障者體力比較差(或是需要回診就醫的可以另外使用半天時 03/12 08:13
8F:→ hoodia:間)但在我看來只是為了補足身障者名額又不想晉用太多身障 03/12 08:13
9F:→ hoodia:者的手法,因為我看過一份內部網文件主要內容就是要求若當 03/12 08:13
10F:→ hoodia:年度比上年度身障者晉用[人數]有增加相關人員就有類似佳獎 03/12 08:13
11F:→ hoodia:的獎勵。 03/12 08:13
12F:推 hoodia:值得一堆的的部份,中華郵政對約聘身障者的薪資福利都比照 03/12 08:17
13F:→ hoodia:正職人員!! 03/12 08:17
14F:→ bcsppxci:所以有設身障組的考試,簡直是佛心來著,太感謝了 03/12 14:12