作者bcsppxci (要用就用最好的~)
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标题[闲聊] 有关公营事业进用身障的规定，疑问？
时间Mon Mar 11 23:59:58 2013
有关公营单位
像中油、台电、自来水、农田水利会、中华电信、邮政这些的
最近突想到到一个问题
不是有规定政府机关依一定比例进用身障人士吗？
就我目前考过的公营考试，怎麽印象中好像都没有身障者的"保障名额"？
最近报名「台北捷运公司」，是我目前看到唯一有「保障名额」
其余的都只是身障者有「加分」，但还是和一般考生竞争
有人能解惑一下吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.244.220
1F：推 hide1213xj:你说的 中油台电 都不是政府机关 03/12 00:22
2F：→ h210045:但是他们是公营事业，保障规定比照公家机关 03/12 07:55
3F：→ h210045:我的猜测是，用外包或派遣闪避？？？？？？ 03/12 07:56
4F：→ hoodia:中华邮政使用不定期约聘制度，没有约聘终止日但倘若业务上 03/12 08:13
5F：→ hoodia:紧缩需要提出裁员，叫你走就得走，另外他把一天八小时工时 03/12 08:13
6F：→ hoodia:分拆为二，由两个身障者分担，在他们口中是体恤 03/12 08:13
7F：→ hoodia:身障者体力比较差（或是需要回诊就医的可以另外使用半天时 03/12 08:13
8F：→ hoodia:间）但在我看来只是为了补足身障者名额又不想晋用太多身障 03/12 08:13
9F：→ hoodia:者的手法，因为我看过一份内部网文件主要内容就是要求若当 03/12 08:13
10F：→ hoodia:年度比上年度身障者晋用[人数]有增加相关人员就有类似佳奖 03/12 08:13
11F：→ hoodia:的奖励。 03/12 08:13
12F：推 hoodia:值得一堆的的部份，中华邮政对约聘身障者的薪资福利都比照 03/12 08:17
13F：→ hoodia:正职人员！！ 03/12 08:17
14F：→ bcsppxci:所以有设身障组的考试，简直是佛心来着，太感谢了 03/12 14:12