http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC7/7339529.shtml#ixzz25TPnvmB5 送公文變掃地 身心障男投訴 【聯合報╱記者曹馥年／嘉義報導】 2012.09.04 02:42 am 輕度身心障礙蔡姓男子透過身心障礙者支持性就業服務，申請台中榮總嘉義分院「公差勤 務」工作，做1個月就被調到病歷室，隨後又被調到庇護工場掃地。他提出申訴，院方與 就業服務員回應「老闆調你去哪就應配合」，讓他不滿離職，投訴媒體。 蔡姓男子表示，他今年先透過就服員安排，到剛成立的生技公司，工作不滿1個月，就被 公司以「與人發生隔閡」為由解聘，只拿到6000元工資。 7月2日起到台中榮總嘉義分院送公文，1個月後被調到病歷室。他覺得病歷室很冷要求換 工作，隔天到庇護工場打掃。他詢問打掃範圍，院方說不出所以然，他覺得工作內容不明 確，且不符原申請項目，要求調回去送公文，對方卻說「已無名額」。 他提出申訴，院方與市府社會處開協調會，一句「老闆調你去哪就應配合」讓他覺得無理 ，提出離職。 社會處表示，該家生技公司剛成立，因員工未滿5人，依勞保條例不必為員工申請勞保。 公司有意雇用蔡男建議他等幾個月，等公司規模較大後任職，能給他更多保障，但蔡男執 意立刻上班。公司暫時試用，蔡遇事就堅持找公司負責人談，讓大家感覺困擾，因此給他 6000元離職紅包。 社會處指出，就服員轉介身心障礙民眾進入職場，雇主會依人員專長、性格調整至合適工 作崗位。蔡男個性經評估較不適合團體工作，將他安排到病歷室；但蔡認為病歷室太冷， 要求更換工作場所，隔天就安排他到庇護工場打掃。就服員與院方均已做最大努力媒合工 作，但蔡仍表不滿，讓人遺憾。 --

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