http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC7/7339529.shtml#ixzz25TPnvmB5 送公文变扫地 身心障男投诉 【联合报╱记者曹馥年／嘉义报导】 2012.09.04 02:42 am 轻度身心障碍蔡姓男子透过身心障碍者支持性就业服务，申请台中荣总嘉义分院「公差勤 务」工作，做1个月就被调到病历室，随後又被调到庇护工场扫地。他提出申诉，院方与 就业服务员回应「老板调你去哪就应配合」，让他不满离职，投诉媒体。 蔡姓男子表示，他今年先透过就服员安排，到刚成立的生技公司，工作不满1个月，就被 公司以「与人发生隔阂」为由解聘，只拿到6000元工资。 7月2日起到台中荣总嘉义分院送公文，1个月後被调到病历室。他觉得病历室很冷要求换 工作，隔天到庇护工场打扫。他询问打扫范围，院方说不出所以然，他觉得工作内容不明 确，且不符原申请项目，要求调回去送公文，对方却说「已无名额」。 他提出申诉，院方与市府社会处开协调会，一句「老板调你去哪就应配合」让他觉得无理 ，提出离职。 社会处表示，该家生技公司刚成立，因员工未满5人，依劳保条例不必为员工申请劳保。 公司有意雇用蔡男建议他等几个月，等公司规模较大後任职，能给他更多保障，但蔡男执 意立刻上班。公司暂时试用，蔡遇事就坚持找公司负责人谈，让大家感觉困扰，因此给他 6000元离职红包。 社会处指出，就服员转介身心障碍民众进入职场，雇主会依人员专长、性格调整至合适工 作岗位。蔡男个性经评估较不适合团体工作，将他安排到病历室；但蔡认为病历室太冷， 要求更换工作场所，隔天就安排他到庇护工场打扫。就服员与院方均已做最大努力媒合工 作，但蔡仍表不满，让人遗憾。 --

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