※ 引述《emma0528 (emma)》之銘言： 本以為偉大中華民國政府舉辦身心障礙特考，施捨身心障礙者工作機會，敞開神聖狹 窄公部門允其進入，是為實現社會公平正義，為促進社會和諧，達到孔子所云人盡其才， 必然事先做好配套措施，篩選適合各障別身障者之工作使其發揮長才，然不才所見，顯非 如此，視覺障礙者進入貴局，分配被保險人資料校對、被保險人資料鍵入工作，實令人大 惑不解。 千里馬需有伯樂，雖不才絕非千里馬，但更可肯定貴局無懂馬之人。 牛驥同一皁，雞棲鳳凰食，悲哉！ ____________________________________________________________________________ 請恕我直言，你實在是太自我感覺良好了。 怪東怪西，還好意思說自己 "人不知而不慍不亦君子乎？" ____________________________________________________________________________ 新上任的蜜月期每個人都很涼， 你自己狀況外，卻懷疑主管對你有偏見。 ______________________________________________________________________ 當了一週的公務員，我知道我的主管認為我能力不好，不指派給我複雜的工作， 還聽到他跟人說我只能作簡單的工作，我想是因為我眼睛不好對我的偏見吧？ ______________________________________________________________________ 一段時間後，每個初任的同仁漸漸會承接比較多的業務， 你又怪輔導員輕視(不信任)你的能力。 ______________________________________________________________________ 現在工作量滿大的，可是，我的輔導員還是只給我簡單的工作，有一次他請假 換另一個人發工作給我，事後他還跟那個人抱怨不該發給我太難的工作，認為 我可能會出錯。 其實，那些工作根本沒什麼難度可言，我觀察幾個月， 老早已經把這些工作的流程和原理都看通了， 不是我不會做，我覺得是我的輔導員根本不信任我。 ______________________________________________________________________ 現在已經就任一年，你不是錯誤率過高，就是太慢， 又開始怪政府，怪長官， 沒能讓你大展長才，浪費你這人才。 ______________________________________________________________________ 必然事先做好配套措施，篩選適合各障別身障者之工作使其發揮長才。 ______________________________________________________________________ 回頭看你一年來的表現，看起來你的輔導員，你的長官並沒有看錯你啊!? 給你簡單的工作，你嫌沒難度! 給你難度高的工作，你又嫌棄為無腦的工作! 拜託一下，這世界是為你emma0528兄一個人轉動的嗎? 　 　emma0528兄，加油，好嗎? 雖然很難，請去適應環境。 ______________________________________________________________________ 我舉我自己工作5年來的經驗， 一開始我看同事們大家都很忙，我卻一天只分同事三分之一不到的份量， 我對自己的自我要求，是別人做得到，我也做得到。 所以我良心上很過意不去，也開口請指導我的前輩分派我同樣重的份量。 只是前輩很體恤我，堅持要我照規定接訓練期的工作量就好。 漸漸地訓練期過，因為我很好說話，主管開始指派一些臨時交辦的業務。 甚至指定我要接同仁能閃即閃的專案工作。 於是開始我不定期加班的歲月。 雖然臨時交辦，外加專案，還有科長特別指派的會議要參加， 我每天例行公文的數量，比起其他同事， 一點都沒有少。 曾經承辦的工作類型有訴願、行政訴訟、民事訴訟、 草擬行政規則、法規命令、機關函釋、 科內行政工作、民意信箱、專線電話、諮詢櫃檯......。 這些都是我在工作滿一年上下，就承辦的業務。 　不敢說做的多好， 但至少長官要求什麼，我就盡量學習，盡量達到長官要求。 你可以說，我不是視障，不能體會視障者的痛苦。 但我身為僵直性脊椎炎患者，我一樣有我的痛苦。 我才初任公務員，加班到晚上8-9時已經是家常便飯。 　最誇張的時候連續9天加班，其中最晚加班到11點半。 星期六星期天照常加班，一個月最多加班到80小時上下。 我可是住在離辦公室很近的地方，每天刷8點整的卡， 還可以工作到晚上9點以後。 而且得搬很重的案卷，甚至眼睛還因為太過操勞虹彩炎復發，外帶乾眼症。 嚴重地時候早上一上班眼睛就開始痛，眼睛一睜開就痛。 有時候才撐到下午，還一堆公文在桌上， 腰痛到不行，腳步已經開始不穩， 甚至連續加班期間還遇上重感冒， 我卻連一天事病假都沒有請過， 　一直到商調公開前，也沒有跟主管抱怨過， 我都不好意思說自己："人不知而不慍不亦君子乎？" _________________________________________________________________________ 光抱怨不能解決問題， 如果是工作性質的問題， 都待一年了，應該知道機關內多少有那些適合自己， 或者自己比較感興趣的工作。 我知道每個單位都有比較涼但長官卻還能看得到的工作， (容易記功記嘉獎，卻不會太操) 但通常那是老鳥或者有關係的人霸佔的工作， 別想太多。 通常請評估有沒有比較輕鬆，可以養生的工作， (這種工作缺點就是比較不容易陞官) 不然就是很操，但是很容易記功記嘉獎，很容易陞官的工作， 魚與熊掌不可兼得，請評估自己想要那一種， 通常身心障礙者細心觀察一下機關動態，自己姿態也放軟一點， 好好跟長官說明自己不便之處，長官多少會同意分派給適合自己的工作。 加油好嗎，請努力適應環境，不要妄想環境適應你。 --

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