※ 引述《club89 (我是壞壞鬼)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1CaE8Zqz ] : 作者: club89 (我是壞壞鬼) 看板: PublicServan : 標題: Re: 在公家機關工作被無理由解雇(2) : 時間: Wed Sep 15 23:11:28 2010 : → maniaque:你這篇裡面已經點出"重點"了..... 61.217.97.75 09/15 22:54 : 推 genderbb:重點是，你跟誰簽約？怕你是派遣或外包 122.116.102.30 09/15 22:55 : → ggvo:你的薪水有17280嗎...?? 115.43.4.81 09/15 22:57 : 推 genderbb:甚至是以工代賑或擴大就業那種 122.116.102.30 09/15 23:00 : 我並不是派遣及外包的,而是我是不定期契約人員 : 薪水是有17280元,但扣基本勞保健保剩16???出頭而已 : 而且我請主任說出正當理由時,主任就叫另一個人跟他說: : 嘿..xx啊!你聽聽看,我叫她離開,她要說出正當理由耶.. : 接著,就訕笑... : 我當下被羞辱到極點了~我花了好大力氣忍下來! : : 我當下火了.... : : 我睜大眼睛說:表達?表達?表達? : : 工作做不好你自己清楚.... : : 我心裡在講:你是哪根蔥阿~你還來幾各月?今年6月4號來的耶 : : 有沒有經驗?就說我不適任工作! : : 後來,我回去跟組長談這件事地時候,有表明要越級上告! : : 組長也點頭肯定,挽留我說讓他跟主任談,再來決定是否越級上告 : : 結果,談了之後,結果我根本沒有做錯什麼! : : 只是多了規定加訓話而已... : : 但是我覺得我對主任那種感受很害怕! : : 不知哪一天他隨時隨地隨便說不成文,不合理要我走! : : 我該如何自保~ : : 如果是你門該如何自保? 不好意思，大大安安?....我忍不住想說個故事 就是我那友人服務的xx醫院... 他的00科室裡有兩個身障的行政契約人員，原本薪水都有22k 但醫院每半年換約依次，當換約時把職稱變成了工讀生，每日800元，依個月17280元 醫院為了配合政府政策，依法進用身障人員，這樣是為躲避罰款；但仍然要求他們要有 行政效率，和一般正常人同樣可展現高水準的工作績效。....這粉矛盾@@ 他們的主管在私下曾當著他們面表示: 醫院大可不必進用他們，頂多只是罰款吧了，而這筆錢仍然是用在身障福利上。 知道這件事實，真叫人痛心，公家機關都這樣了，更別提私人機關.... 醫院是個營利的單位，所有的工作性質可簡單的定義為: 努力幫醫生賺錢........醫生是最大的。 如果醫院用成本會計的邏輯來算計所有同仁，那樣會產生...行政效率低落，沒有賺錢 的人被點名列出...進而反省檢討其存在的必要性..無貢獻者，將會被解聘。 身障同仁何等無辜將成為祭品...嗚嗚 --

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