※ 引述《club89 (我是坏坏鬼)》之铭言： : ※ [本文转录自 PublicServan 看板 #1CaE8Zqz ] : 作者: club89 (我是坏坏鬼) 看板: PublicServan : 标题: Re: 在公家机关工作被无理由解雇(2) : 时间: Wed Sep 15 23:11:28 2010 : → maniaque:你这篇里面已经点出"重点"了..... 61.217.97.75 09/15 22:54 : 推 genderbb:重点是，你跟谁签约？怕你是派遣或外包 122.116.102.30 09/15 22:55 : → ggvo:你的薪水有17280吗...?? 115.43.4.81 09/15 22:57 : 推 genderbb:甚至是以工代赈或扩大就业那种 122.116.102.30 09/15 23:00 : 我并不是派遣及外包的,而是我是不定期契约人员 : 薪水是有17280元,但扣基本劳保健保剩16???出头而已 : 而且我请主任说出正当理由时,主任就叫另一个人跟他说: : 嘿..xx啊!你听听看,我叫她离开,她要说出正当理由耶.. : 接着,就讪笑... : 我当下被羞辱到极点了~我花了好大力气忍下来! : : 我当下火了.... : : 我睁大眼睛说:表达?表达?表达? : : 工作做不好你自己清楚.... : : 我心里在讲:你是哪根葱阿~你还来几各月?今年6月4号来的耶 : : 有没有经验?就说我不适任工作! : : 後来,我回去跟组长谈这件事地时候,有表明要越级上告! : : 组长也点头肯定,挽留我说让他跟主任谈,再来决定是否越级上告 : : 结果,谈了之後,结果我根本没有做错什麽! : : 只是多了规定加训话而已... : : 但是我觉得我对主任那种感受很害怕! : : 不知哪一天他随时随地随便说不成文,不合理要我走! : : 我该如何自保~ : : 如果是你门该如何自保? 不好意思，大大安安?....我忍不住想说个故事 就是我那友人服务的xx医院... 他的00科室里有两个身障的行政契约人员，原本薪水都有22k 但医院每半年换约依次，当换约时把职称变成了工读生，每日800元，依个月17280元 医院为了配合政府政策，依法进用身障人员，这样是为躲避罚款；但仍然要求他们要有 行政效率，和一般正常人同样可展现高水准的工作绩效。....这粉矛盾@@ 他们的主管在私下曾当着他们面表示: 医院大可不必进用他们，顶多只是罚款吧了，而这笔钱仍然是用在身障福利上。 知道这件事实，真叫人痛心，公家机关都这样了，更别提私人机关.... 医院是个营利的单位，所有的工作性质可简单的定义为: 努力帮医生赚钱........医生是最大的。 如果医院用成本会计的逻辑来算计所有同仁，那样会产生...行政效率低落，没有赚钱 的人被点名列出...进而反省检讨其存在的必要性..无贡献者，将会被解聘。 身障同仁何等无辜将成为祭品...呜呜 --

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