作者yieshan (不在就是掛網了!^__^)
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標題[問題]求職應徵時該不該坦言自己的狀況!?
時間Mon Jul 12 09:23:36 2010
各位版上大大好
我知道版上都是身障者比較多
也有過相關討論
但是在下是屬於精神障礙
因為存有疑惑 所以特來請教版上大大們
以下約略敘述一下發病情形及修養狀況
我是念慈濟大學公共衛生系的
在大三送舊的時候
因為報告和辦活動所以好幾天沒睡
然後在送舊的時候 情緒似乎失控了 所以整個人就發病(傻掉）
當時學校經過評估之後 把我送進慈濟醫院就醫
我在裡面住了幾個月吧(忘記當時有沒有幻聽幻覺的狀況，但會胡思亂想)
回來之後 先是吃理思必妥 後來吃安立復
現在狀況已經恢復良好 也沒有幻聽幻覺 及胡思亂想的症狀了
我想請教的是
版上有我類似狀況（精神障礙) 或者 願意給我建議的大大們
你們在求職的時候
會明講自己有這樣的狀況嗎!?
是讓資方知道我們的狀況好 還是不讓他們知道我們的狀況好呢?!
我個人本來自己想 是要明講好
是不是得到工作之後 加入勞健保 對方就會知道你領有身心手冊
這樣會不會讓雇主產生不舒服的感覺呢?!
我顧忌是這樣 況且就如版上之前所討論的 要先能接受自己呀
可是我請教過我以前的學長姊還有我媽媽
他們都認為不用刻意去講
他們想法是這樣 沒講也不是刻意欺騙
先得到工作 之後讓雇主看到你的表現 認同你之後 也無所謂舒不舒服的感覺了
就是沒有講 顧忌到加入勞健保後雇主會有不舒服的感覺
但是 講了之後 被打槍的機會又很大
所以陷入兩難 現在很徬徨 所以特來請教版上大大
不知道版上大大的想法跟看法是怎樣呢!?
先謝謝了:)
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祝你旅途愉快，耳畔常有陽光，直至夕陽西下。
祝你一路平安，歸來時猶如離別，笑顏常在。
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◆ From: 112.104.83.231
1F：推 suwithlove:我是覺得不用刻意講，而且加勞健保顧主不會知道是哪方 07/12 10:56
2F：→ suwithlove:面的身心障礙，但最好還是先評估自已的狀況來選工作 07/12 10:57
3F：推 airmouse:可以去社會處隱藏身障身份..雇主看不到... 07/12 13:22
4F：推 LoIn:發病症狀輕微或頻率低(前提:工作安全無虞), 建議不要講 07/12 13:29
5F：→ LoIn:這並非蓄意欺瞞或瞧不起自己的病況, 而是避免他人過度反應或 07/12 13:31
6F：→ LoIn:無限上綱 07/12 13:31
7F：推 m9300913:但也建議在上班一段時間後,找個時機,適當場合,透露自己的 07/12 15:07
8F：推 LoIn:時機至少是在人家在不知情情況下也能肯定你的工作能力後 07/12 19:23
9F：推 leaven:逆選擇 07/13 20:24