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本文光光.... 以下是針對推文的部份,再提出一點點觀念: : 推 choipei:用越多人,補助越多。但補助的金額往往都被用在別的地方 05/28 14:12 : → jackjack0040:嗯嗯~不過有時候,戰爭比的就是數量呀~ 05/28 14:12 : → choipei:據我之前的了解,庇護工廠的身障者領到的錢非常少 05/28 14:13 沒錯,政府的補助政策,往往會影響社福團體的發展方向。 現在的非營利組織,也要講求「規模經濟」,換言之,市佔率愈高,自然 能分到的餅就愈大,也就愈能經營下去。「魚幫水,水幫魚」也還算是普 羅大眾還能接受的說法;但如果「得了便宜還賣乖」,恐怕社會觀感就不會 太好了。 : → jackjack0040:伊甸算很大了…照顧一個身障者跟很多個不能相提並論 05/28 14:14 : 推 jackjack0040:給個佛心價並不是個人良心,而是經濟學問題,該怎辦 05/28 14:16 : 推 jackjack0040:劉俠個人就是理想典型…結果論來說,她是無能為力的 05/28 14:20 : → jackjack0040:每個身障者,不管能力高下,都希望自己能多拿一點點 05/28 14:22 : → jackjack0040:結果就是整個基金會科科了…團體越大,個人就弱勢, 05/28 14:23 : → jackjack0040:這是常態…還不如看他們可以替自己做什麼樣的事較好 05/28 14:25 社會服務與資本主義,基本上是並行不悖的兩條線。但我們要討論的不是「時薪70元」 的多寡問題,而是這個社會政策在執行面已經扭曲了原來的立法精神。 一個身障公務員,除非有法律上的特別事由,否則是不能隨便降級減俸的。 勞基法的規定,基本工資是由中央主管機關核定公告,目前的牌價就是時薪95元。 以這個伊甸的個案來說,鉅眾公司是得標廠商,他轉包給阿萬師,在層層轉包的 情況下,身障勞工被「合法」的賦予了較低的工資。純粹從法律的角度來看,整 個事件是沒有任何問題的;但是,如果從照顧身障的立法精神來看,良法美意很 可能已經成為剝削弱勢勞工的幫凶。伊甸可以用很多理由來說明,但如果說,「 庇護性勞工」就是只值這個錢,這種說法,無異是一種歧視,甚至可說是羞辱。 士可殺,不可辱。希望同為身障者的一群,能夠好好的正視這個最基本的觀念 問題,不要讓自己的權利睡著,甚至人格被所信任的人無端的踐踏。 -- ■七種不花錢的布施,施比受更有福..^^ 一、和顏施:和顏悅色的待人。 二、言施:言語鼓勵他人。 三、心施:以同理心待人。 四、眼施:慈愛和善視人。 五、身施:身體力行助人。 六、座施:讓座給老弱婦孺。 七、察施:察覺他人所需並幫助他。 ----轉載自--http://ppt.cc/kM,k --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.232.100.207
1F:推 jackjack0040:嗯嗯…你是想要民間機構像公家機關一樣公平正義嗎? 05/28 16:17
2F:→ jackjack0040:理論看似做得到~實務上…嗯~ 05/28 16:19
3F:→ jackjack0040:希望囉~不過我更不願意看到伊甸倒掉,然後換一個更 05/28 16:22
4F:→ jackjack0040:加苛刻的福利團體取代它… 05/28 16:24
5F:→ jackjack0040:祝妳平安喜樂…上帝會眷顧妳的~ 05/28 16:24
6F:推 more6:伊甸不是一個苛刻的團體 我覺得可以換個角度思考 05/28 16:44
7F:推 jackjack0040:妳知~我知~獨眼龍也知~伊甸不苛…喊什麼燒~XD 05/28 16:57
8F:→ caselook:樓上誤會了,這不是伊甸單方面的問題,而是遊戲規則制定 05/28 19:47
9F:→ caselook:的問題。低薪政策的背後,事實上就是歧視,違背身權法。 05/28 19:51
10F:→ smartlin2001:一樓為何預設若某機構倒掉之後,接手的會是更苛刻的 05/28 19:59
11F:→ smartlin2001:而不是更好的呢?這樣的心態只會讓惡質的機構繼續生存 05/28 20:01
12F:→ smartlin2001:下去,沒辦法獲得改善 05/28 20:05
13F:推 ilfoz:樓上也別預設伊甸是苛刻、惡質的呀~那些新聞真的看看就好了 05/28 20:13
14F:推 ilfoz:別太信以為真,當然你也可以要我別預設新聞只要看看就好XD 05/28 20:22
15F:→ caselook:請問jack大,獨眼龍是誰? 06/01 12:54







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