作者popoloo (破破羅)
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標題Re: [問題] 找工作用身障的身份應徵較有利嗎?
時間Sat Nov 14 18:52:58 2009
※ 引述《l000000 (好~就跟你100萬)》之銘言:
: 請問找工作用身障的身份應徵較有利嗎?
: 我在想: 履歷上註明會不會受歧視?
: 我堂哥說,如果去應徵100人左右的中型公司
: 公司可以報說,公司有身障者工作
: 公司可節稅之類約1萬多元
: 那履歷表要不要特別註明呢?
各縣市補助辦法不同
像北縣對非義務公司就不補助某些輕度的障別
北市則是有補助
還有義務跟非義務公司的認定已經修法了
5人以上66人以下為非義務
67人以上則為義務公司 需進用一名身心障礙者 否則每月罰
(修法前是100人)
這些資料都可以打去你所在縣市的勞工局問
義務跟非義務認定全國都一樣
但是補助辦法、補助金額、補助障別、程度就各縣市自定了
像北市的話是1名補助7000/月(超額)
北縣則是最低基本工資的一半
可以先查清楚你的障礙類別、程度能為公司帶來什麼樣的福利
再於履歷上註明會比較有效
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