來源：自由 〔記者湯佳玲、洪素卿／台北報導〕良法美意不料造成惡果！身心障 礙者權益保障法九十六年實施後，把庇護工場定位為身心障礙者的就 業單位，從原先社福團體所屬機構改成勞政單位，受勞基法保障，卻 也因此人事成本大幅增加，導致全國超過三分之一的庇護工場關門大 吉。 心路基金會與其他庇護工場已研擬說帖，獲得五十三家連署，建議政 府能對庇護工場進行稅務優惠或減免，及落實優先採購等，讓庇護工 場能繼續經營下去，真正照顧到身心障礙者就業權益。 勞委會表示，對於庇護工廠，除輔導協助行銷擴大客源，提供開辦費 及部份人事補助外其薪資也允許依產能核薪。從勞方保護來看，勞基 法必要保障仍然要有，未來會加強對庇護工廠的輔導協助。 社政變勞政 自負人事盈虧難生存 由玄奘大學社會系助理教授周怡均進行的「台灣庇護工場困境調查報 告」，發現自身權法實施後，庇護工場由社政變成勞政，儼然成了須 自負盈虧的營利單位，對募款困難的非營利組織而言，又要加上一筆 勞健保支出與輔助人力的開銷，更要受到複雜嚴苛的建築法規限制， 工作場所需有電梯或特殊無障礙空間規劃，雙重開銷，使得有心成立 庇護工場的團體卻步。 全台庇護工場數從九十三年一百五十五家，今年七月驟減到只剩九十 一家。受到庇護的身心障礙者，也由兩千九百零四位大減到一千五百 三十一位。 53社福團體連署請命 盼稅務優惠 周怡均表示，身權法實施，只對已進庇護工場的身心障礙者有保障， 由於庇護工場越來越少，導致更多身心障礙者沒有職能訓練與就業機 會，所以，雖有勞健保與退休金保障，「但其實是保障多，機會卻少 」。 喜憨兒基金會副執行長楊琇雁也表示，新法的職評也讓社福團體很為 難，太輕度或太重度障礙者都被排拒，還要另籌一筆錢去整建空間， 庇護工場關門「是可理解的」。 而受到莫拉克水災民間踴躍捐款的相對排擠，今年社福團體庇護工場 的中秋月餅訂購量大幅縮水，對募款早已緊縮的社福團體，更是雪上 加霜；喜憨兒烘焙坊今年月餅銷售，就是成立十二年來最差的一次， 往年到這時約有四、五萬盒訂購，今年不到兩萬盒。 -- Yahoo!奇摩新聞 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090909/78/1qqob.html --

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