※ 引述《ZLSun (單子)》之銘言： : ※ 引述《Taurnil (☆美兆健康管理規劃★ )》之銘言： 我覺得Z大講的很好，補充幾個覺得重要的。歡迎討論跟指教。 : 都會先介紹公司　優勢　產品　最後才會講ｏｐｐ : 在此分享給各版友　聽ｏｐｐ的重點　不必每次都花那麼久的時間 : 以下為個人看法　沒有好壞　歡迎討論與指教： : １公司：（１）幾年了？　－－成立５～１０年的公司最優 : 　　　　　　　　　　　　原因一、不好的公司三五年就垮了 : 　　　　　　　　　　　　原因二、市場開發度還在成長階段 : 　　　　（２）資本額／不動產　－－觀察公司是不是炒短線 （３）是否有理念？ 這是公司帶領我們往前走的目標與競爭力的表現。 　　　　　（４）是否有研發團隊？ 　　　　　（５）是否有（或打算）全球佈局？ 　　　　　（６）是否有產品責任保險？ 　　　　　（７）是否有企業道德？ 　　　　　（８）遇到非人為因素災害，直銷商是否依然有公司保障？ 　　　　　 : ２優勢：（１）公司具有哪些專利？ : 　　　　（２）產品具有哪些專利？ : 　　　　（３）產品在傳直銷業具不具絕對優勢？ 　　　　　（４）是代理商或是自產自銷？ : ３產品：（１）產品的研發是不是頂尖？抑或只是代理銷售？ : 　　　　　　　例：安Ｘ淨水器就是頂尖的好。 : 　　　　（２）產品與一般市面上產品比較後之絕對或相對優勢 : 　　　　　　　例：美Ｘ的健康檢查就是便宜又快。 　　　　　（３）產品是否有合理的退貨機制？ (個人覺得此項很重要。) 　 : ４ｏｐｐ：（１）是不是老鼠會？ : 　　　　　（２）你個人喜歡雙軌制還是太陽線制？ : 　　　　　（３）其他你個人在意的部分　 : 　　　　　　　　－－基本上經營久的公司不會在ｏｐｐ上玩文字遊戲 （４）制度是否公平，是否多勞多得？ 　　　　　　（５）加入門檻是否過高？ 　　　　　　（６）獎金來源是否為「真實產品」的消費而得，卻不是人頭會費。 　　　　　　（７）是否有世襲制？ 　　　　　　（８）直銷商作業規範裡的規定是否合理？ （９）退出時是否不用付代價而能全身而退？ 　５團隊：(個人覺得非常重要) （１）是否一直強調加入可以輕鬆賺。 　　　　　　　　 如果是 --> 要小心 　　　　　（２）是否參加完會議會被關起門來，被逼著加入。 　　　　　　　　 如果是 --> 表示經營作法就是如此，換你經營也是如同他們手法， 　　　　　　　　　　　　　 需考慮團隊氣氛與做法。 　　　　　（３）加入時，上線是否鼓吹買個人用不完的貨，並強調賣不完上線會幫你， 或是買貨時，鼓吹辦張信用卡或是現金卡。 　　　　　　　　 如果是 --> 表示團隊經營可能有問題，長期下去你會吃不消， 嚴重時甚至會揹債務。 我覺得第二點跟第三點的優勢與產品這兩個分類好像重複到了。 ＯＰＰ，老鼠會的部份可以再詳列。 --

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