2018.05.28 下午被一位經理叫去談話， 他好心的跟我提醒一些潛規則。 但我聽了卻是滿心不以為然。 為什麼我為了工作留下來加班，卻不能夠請加班？！ 實際加班快二小時，但系統設定卻只能請一小時， 我已經覺得系統這樣設定很不公平。他還跟我說... 說什麼只有加班一個小時，主管(主任)不會准！？ 還說一個月加班時數不可以超過20小時，最多只能請19小時。 超過的部分，主管是不會准的。。。他說他只是好心跟我說。 好心提醒我。 但我可能是滿臉不高興。 因為聽了心裡很火。 還說主管跟他說，他怎麼都沒有跟新人解釋， 這邊的情況。。。聽了真的很無言。。。。 誰想加班阿？！ 誰不想準時下班阿？！ 工作前一天才交待我， 還說明天就要用，當天必須完成， 下班前才說不留下來加班， 怎麼可能做得完？！ 明明就不是我的問題， 還用新人剛進來就是要多學習 這爛理論才來壓我。 還說不是針對我，而是大家都這樣。 他說他只是先跟我說，免得主任找我談時我沒心理準備。 然後，下班前， 主任進辦公室了。 叫我去會議室談談。 又是一套很好聽的話(官腔)， 說我當初進來他幫了多少忙， 薪水方面...他有幫我爭取較高的級距。 (但真的有比較高嗎?...在外租屋及花費扣一扣， 其實和我前份工作也差不多= =) 還說他們中午有多休半小時， 給員工的彈性/優惠，講得他們多好多好， (我前前份工作也是休到13:30阿...) 總之，就是要我把加班申請退回來。 連續被二位經裡、主任約談， 我還能不答應嗎？！雖然我很想當黑人， 但這件事我還是順從他們妥協了。 只是，我之後再也不加班了。 我要準時下班！！！ 下班時間一到，就直接閃人。 原來不是只有公司會凹人，大學也是一樣。 --

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