2018.05.28 下午被一位经理叫去谈话， 他好心的跟我提醒一些潜规则。 但我听了却是满心不以为然。 为什麽我为了工作留下来加班，却不能够请加班？！ 实际加班快二小时，但系统设定却只能请一小时， 我已经觉得系统这样设定很不公平。他还跟我说... 说什麽只有加班一个小时，主管(主任)不会准！？ 还说一个月加班时数不可以超过20小时，最多只能请19小时。 超过的部分，主管是不会准的。。。他说他只是好心跟我说。 好心提醒我。 但我可能是满脸不高兴。 因为听了心里很火。 还说主管跟他说，他怎麽都没有跟新人解释， 这边的情况。。。听了真的很无言。。。。 谁想加班阿？！ 谁不想准时下班阿？！ 工作前一天才交待我， 还说明天就要用，当天必须完成， 下班前才说不留下来加班， 怎麽可能做得完？！ 明明就不是我的问题， 还用新人刚进来就是要多学习 这烂理论才来压我。 还说不是针对我，而是大家都这样。 他说他只是先跟我说，免得主任找我谈时我没心理准备。 然後，下班前， 主任进办公室了。 叫我去会议室谈谈。 又是一套很好听的话(官腔)， 说我当初进来他帮了多少忙， 薪水方面...他有帮我争取较高的级距。 (但真的有比较高吗?...在外租屋及花费扣一扣， 其实和我前份工作也差不多= =) 还说他们中午有多休半小时， 给员工的弹性/优惠，讲得他们多好多好， (我前前份工作也是休到13:30阿...) 总之，就是要我把加班申请退回来。 连续被二位经里、主任约谈， 我还能不答应吗？！虽然我很想当黑人， 但这件事我还是顺从他们妥协了。 只是，我之後再也不加班了。 我要准时下班！！！ 下班时间一到，就直接闪人。 原来不是只有公司会凹人，大学也是一样。 --

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