※ 引述《m101 (m101)》之銘言： : ◎工作時間：09:00~17:00 : ◎薪資：面議 : ◎工作內容：電腦文書處理 : ◎工作地點：員林 : ◎需求人數：2人 : ◎條件[或性別限制]：性別不拘，女性尤佳、會中文輸入 路過，發個文，這種文章違反就業服務法五，板主如果沒有嚴加管控， 在勞工局眼裡就是沒有負起共同責任。 站方已經有收過公文了，請板主注意一下吧。 http://council.csie.org/~wens/ptt_labor1.jpg http://council.csie.org/~wens/ptt_labor2.jpg --- 以下是站長在 part-time 板的公告 作者: okcool (冷) 看板: part-time 標題: [公告] 關於徵才年齡及性別限制 時間: Thu Aug 26 00:13:56 2010 兩三個月前站方又接到勞工局的來函， 要求站上若干徵才看板不得有就業歧視的字眼， 站方也有請各位板主幫忙配合改善， 然而可能各板有做的不盡確實的地方，因此日前又收到一封最後通牒， 要求我們站上各板在九月一號前要徹底改善， 否則各發表文章的雇主也可能會有責任。 因此請各位發文者文章內不得有任何限制性別年齡的字眼。 除非是徵求餵奶的奶媽之類，某一性別無法擔任的職位，否則一律禁止限制性別， 即便是家教學生的家長希望女老師來教自己的女兒之類的，也不行。 計中來信: 臺北市政府勞工局來函（正本給學校，副本給資工系和PTT）， 表示PTT的Job, Part-time, 及HomeTeach徵才廣告涉及就業歧視， 而且在今年7月來次來函要求宣導及徹查，都沒有改善。 最近又接獲投訴，Part-time版刊登多起求職廣告， 都涉有性別及年齡等限制。勞工局要求於9月1日前 徹底改善並復知該局，否則將予以重罰。 不過如果已經觸法（就業服務法第5條第1項規定）， 就已經不在言論自由的保護範圍內了，請向各看板板主表達此事， 並要求即日起根據就業服務法管理看板廣告文章， 同時回覆處理狀況，以便回覆勞工局。謝謝！ 公文掃描檔: http://council.csie.org/~wens/ptt_labor1.jpg http://council.csie.org/~wens/ptt_labor2.jpg --

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