※ 引述《m101 (m101)》之铭言： : ◎工作时间：09:00~17:00 : ◎薪资：面议 : ◎工作内容：电脑文书处理 : ◎工作地点：员林 : ◎需求人数：2人 : ◎条件[或性别限制]：性别不拘，女性尤佳、会中文输入 路过，发个文，这种文章违反就业服务法五，板主如果没有严加管控， 在劳工局眼里就是没有负起共同责任。 站方已经有收过公文了，请板主注意一下吧。 http://council.csie.org/~wens/ptt_labor1.jpg http://council.csie.org/~wens/ptt_labor2.jpg --- 以下是站长在 part-time 板的公告 作者: okcool (冷) 看板: part-time 标题: [公告] 关於徵才年龄及性别限制 时间: Thu Aug 26 00:13:56 2010 两三个月前站方又接到劳工局的来函， 要求站上若干徵才看板不得有就业歧视的字眼， 站方也有请各位板主帮忙配合改善， 然而可能各板有做的不尽确实的地方，因此日前又收到一封最後通牒， 要求我们站上各板在九月一号前要彻底改善， 否则各发表文章的雇主也可能会有责任。 因此请各位发文者文章内不得有任何限制性别年龄的字眼。 除非是徵求喂奶的奶妈之类，某一性别无法担任的职位，否则一律禁止限制性别， 即便是家教学生的家长希望女老师来教自己的女儿之类的，也不行。 计中来信: 台北市政府劳工局来函（正本给学校，副本给资工系和PTT）， 表示PTT的Job, Part-time, 及HomeTeach徵才广告涉及就业歧视， 而且在今年7月来次来函要求宣导及彻查，都没有改善。 最近又接获投诉，Part-time版刊登多起求职广告， 都涉有性别及年龄等限制。劳工局要求於9月1日前 彻底改善并复知该局，否则将予以重罚。 不过如果已经触法（就业服务法第5条第1项规定）， 就已经不在言论自由的保护范围内了，请向各看板板主表达此事， 并要求即日起根据就业服务法管理看板广告文章， 同时回覆处理状况，以便回覆劳工局。谢谢！ 公文扫描档: http://council.csie.org/~wens/ptt_labor1.jpg http://council.csie.org/~wens/ptt_labor2.jpg --

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