小弟本身從零攝影基礎開始做起 目前有開設攝影工作室，主要拍攝的內容也是婚禮婚紗相關 也有個團隊，定期都會在招募助理 應該可以就自己的經驗來分享一下 ---- 在來當婚禮攝影助理之前 我覺得你應該先問問自己，究竟目的是什麼 1. 單純想賺錢(助理費) 這個最簡單，薪水覺得不OK不要做就好 還不如把這個時間拿去提升自己，讓自己更有競爭力 讀書念英文都比當助理好多了 2. 期望能夠升級當成攝影師 這時候你就要認真評估了 (1)你在這個攝影師身上能夠學到什麼 (2)這個攝影師能夠教你什麼，會花多少時間在你身上 (3)繼續待下去，有任何希望嗎？(如升團隊攝影師) 如果你評估下來，覺得這個攝影師沒什麼可以學的 他也不會想花時間教你，待下去也沒有未來 就算他助理費給足夠，或是給比較多 我也不覺得是應該繼續留在這個攝影師身邊當助理 你應該做的是，趕快找其他符合上述內容的攝影師當助理 加緊學習拍攝的技巧　操作等等 相反的 如果你預期薪資是1500，但是他實給只有1000 你自己就得評估差的這500，相較於他教你的拍攝技巧 有沒有值得，再決定要不要繼續待下去 ---------------------- 題外話，分享一下我們招募助理的心得及狀況 推文有講到，現在助理都很缺 為什麼會有這種狀況 因為會來當婚攝助理這麼操，錢又少的工作 大部分都有很明確的目標，就是想要成為獨立接案的攝影師 助理學習到有能力自己接案了，就會跑掉自己去當攝影師 而原本的攝影師就得去找下一批助理 這時候就會想... 是不是我不要教這麼多，讓他們沒辦法自己接案 他就可以當我的助理久一點了 而新的助理進來，發現跟著拍也學不到什麼東西 也沒辦法自己接案，久而久之就不會再跟 就成為一個惡性循環.... ----- 我是覺得這種惡性循環很要不得 目前我採用的方式是 團隊每兩周都會有一次課程 課程內容除了拍攝技巧本身之外 包含如何引導、如何與客人溝通 甚至如何去行銷、接案都會去教助理們 常有人問說，如果教他們接案 他們都跑走了怎麼辦？ 我會說～很好啊！代表我教的好！ 他們本來就一定會離開的 而且同業之間不應該是競爭關係 如果維持良好的關係，說不定哪天突然人手不夠 大家還是可以互相幫忙 另外團隊助理都有參與自己開設的課程 在拍攝的手法、品質都會比較穩定 對自己的作品也有很大的幫忙 薪資的話 會按能力等級區分 0 - 連對焦曝光都無法穩定，婚禮流程也都不熟悉 - 無薪 1 - 能對的到焦，曝光不會過曝或過暗 - 開始有薪水 2 - 構圖拍攝都不錯 3 - 能讓人放心 大概是這樣區分 以上分享給大家(另外也可以偷偷來這邊召募嗎) ------ 最後想說的是 什麼時候自己可以升級去接案 是自己決定的 要成為職業攝影師，靠攝影賺到錢 攝影技術能力只佔50% 另外50%是行銷 經營 管理 溝通...等 任何開公司會需要做的事，你都要會做 差別在於攝影賺的不多，所以你得全部自己做 當你花八小時在攝影上面 你就要花八小時去做另外50%應該做到的事情 等你能夠意識到，並實際努力去做 我相信很快就可以穩定靠攝影去賺到錢 ※ 引述《Hyath965948 (斯文混蛋)》之銘言： : 安安，各位攝影大佬們好 : 小弟第一次發文還請不要鞭得太用力 : ------------------------------------------ : 從大學時期 ，小弟我就多多少少有跟著攝影老師跑婚禮 : 頻率很不一定，可能半年才有一場，可能一個月兩場 : 我記憶中每次都是一千左右，不會超過一千二的"車馬費" : (這是包括迎娶及宴客的時間，假設僅有宴客會更低) : 近兩年出社會有工作後，秉持著自己對於攝影的熱情 : 跟著婚攝到處跑的頻率是不減反增 : 說實話 可能自己有些溫水煮青蛙，而我就是那隻青蛙 : 習慣於這種低薪的待遇太久了，所以沒啥太多感覺 : 然而前兩天我真的嚇到了 : 有在拍攝婚禮的大老應該知道 : 前兩天是婚禮大日，基本上各地都有人在辦婚禮 : 所以我也就跟了整整兩天 : 第一天 早上迎娶+晚上宴客 : 第二天 晚宴 (午宴其實也有，但是不同位攝影老師，所以不混一起討論) : 基本上隨便算算，兩天工時都超過15小時 : 第二天結算時，我拿到 : NTD-2500... : 嗯???????? : 我拿到時我以為我看錯了 : 就兩千五??? : 我留在公司班一天12小時都超過兩千五耶！ : 當時的第一個想法..."我被剝削了...?" : 就算我是個名不見經傳的小菜雞 : 好歹給個符合基本薪資的薪水吧... : 昨晚騎車回家時真的差點難過到哭出來 : 想問問各位大佬們 : 這種只能窩在旁邊舉燈的時期要撐多久才能升等呢? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.52.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/DSLR/M.1670574233.A.BB5.html