※ 引述《Karling ()》之銘言： : 其實兩個人勞工政策上雷同度有七成左右 : 我對於兩人分別喊的所得替代率70%跟130%感興趣,所以大概花了時間試算一下 : 我們先假設個個勞工退休前三年平均都能到達勞保目前最高投保薪資43900 : 而勞保目前的費率是6.5%,就保佔1%(實際費率為5.5%),此外,依據勞工性質自付額 : 還會有所不同,不過調降投保職業工會勞工的自付額真的沒有差多少錢, : 以最高投保薪資來計算,每月也才差不到300元,更何況大部分選擇投保職業工會的勞工, : 其投保薪資很難到達最高投保薪資 : 至於勞退新制方式,我亦假設投保薪資為43900,雇主提6%,自提亦6% : 當然雇主可以為員工多提一點,不過多數僅能盡義務罷了 : 先講結論,光靠勞保退休金給付,根本無法達到兩位所喊的所得替代率 : |--------------------|---------------| : 25年 65 20年 85 : 現行實際的勞保費率為5.5%.(原6.5%,1%用於失業給付)每月保費2,414,每年約29,000 : 以年報酬率3%的情況計算,65歲也才領1,057,000,不過勞保是以基數計算 : 所以現行條件下,可領1,975,500,馬英九主張提高至55個月,金額則可提高至2,414,500 : 而勞退部分,我們假設每月合計提繳5,268.每年約63,216 : 亦以年報酬率3%計算,65歲可領2,304,808 : 兩項合計共領4,719,308,退休後再活20年,年報酬率一樣假設為3%,每月平均可領26,434 : 26,434/43900=0.6 : 所以馬英九所設的報酬率應該是介於3-5%之間,而謝長廷設定的年報酬率約為7% : 要達到兩位候選人的期待,很明顯的目前勞保跟勞退基金的代操都要慎選之啊 : 今天真是花在政治版太多時間了... 雷同度七成也就算了， 兩邊都是只會開支票而不會具體說明要怎麼做到， 謝馬都說尊嚴勞動概念應納入學校教材， 大學通識教育編列勞動相關教育內容(謝還有要將高中職也納入，馬則是要將中小學公民課 程納入)， 可是都沒說明會有哪些勞動相關教育內容會被編列進去。 --

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