之前的推文有人提到歐洲渡假勝地經常到處是德國人 其實就是跟德國人有薪假天數非常多有直接關係， 再加上歐洲許多公司是鼓勵員工放數個星期甚至一個月以上的長假 還有德國流行的背包客旅遊文化 導致從國中生到上班族，一年四季都有很多德國人出國玩 其實不同國家地區的公司文化差異真的很大， 尤其是公司的加班文化 以我自己的工作經驗，因為母公司會比較各國分公司的工作時數 亞洲地區，尤其是韓國真的特別誇張，從數據上來看幾乎是24小時都有人輪班上陣 感覺像是沒有下班時間一樣 原本以為台灣的加班文化已經很誇張了，年假少的可憐 每次接待歐洲的客人，年假都是30天起跳... 連號稱歐洲工作狂的荷蘭人和德國人也都是年假很長... 我想這就是所謂的"能K能玩" 相較之下，韓國的公司給的年假帳面上其實不少(根據國際勞工組織的統計平均有15天) 可是實際上韓國員工普遍不想或者不敢放假... 我想這就是工作文化的影響，並非法律規定可以改變的 國際勞工組織的網站也有詳細統計世界各國的勞工工作數據 http://www.ilo.org/travaildatabase/servlet/workingtime?ComingFromMenu=true& pageClass=org.ilo.legislation.work.web.CategorySearchPage 可惜台灣不是會員國所以都沒有統計到台灣的數據。 關於亞洲的加班文化也可以參考一下最近一則新聞 http://www.nownews.com/2011/08/08/334-2733661.htm 調查：亞洲勞工好勤勞　韓國人怕丟飯碗不休假 周末還要拚命加班嗎？先前報導指出，德國一年有薪假高達40天； 法國上班族平均在工作1年後，即可以擁有長達5周的年休假。 相較之下，台灣去年勞工一年平均工作2074小時，還有許多人休假也拚命加班， 安心放假似乎成為天方夜譚。 同樣位於亞洲的韓國也面臨「過勞」處境，根據英國廣播公司BBC報導， 經濟合作發展組織（OECD）調查成員國平均工時，發現韓國勞工的平均工時為2193小時， 位居OECD成員國首位。台灣由於尚未加入經濟合作發展組織，所以並沒有納入統計。 在韓國之後2到5名依序為，智利2068小時、俄羅斯1976小時， 英國和美國分別為1647小時以及1778小時。韓國、新加坡和香港更被貼上 「工作嚴重超時，勞工過勞」的區域。 雖然韓國在經濟合作發展組織中工作時數最多，但工作效率卻敬陪末座。BBC還報導說， 許多韓國人因為擔心休假會丟掉飯碗，所以不願意放假，想要改變這樣「過勞」的公司 文化，還需要很長一段時間。 現今韓國政府也已正視此問題，公務員開始實施每年兩週的義務休假， 力求提高工作效率和發展旅遊產業。韓國企業也為打破不休假的現象付出努力， 禁止休假中的員工登錄公司的內部網路系統。 -- Si finis bonus est, totum bonum erit. --

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