之前的推文有人提到欧洲渡假胜地经常到处是德国人 其实就是跟德国人有薪假天数非常多有直接关系， 再加上欧洲许多公司是鼓励员工放数个星期甚至一个月以上的长假 还有德国流行的背包客旅游文化 导致从国中生到上班族，一年四季都有很多德国人出国玩 其实不同国家地区的公司文化差异真的很大， 尤其是公司的加班文化 以我自己的工作经验，因为母公司会比较各国分公司的工作时数 亚洲地区，尤其是韩国真的特别夸张，从数据上来看几乎是24小时都有人轮班上阵 感觉像是没有下班时间一样 原本以为台湾的加班文化已经很夸张了，年假少的可怜 每次接待欧洲的客人，年假都是30天起跳... 连号称欧洲工作狂的荷兰人和德国人也都是年假很长... 我想这就是所谓的"能K能玩" 相较之下，韩国的公司给的年假帐面上其实不少(根据国际劳工组织的统计平均有15天) 可是实际上韩国员工普遍不想或者不敢放假... 我想这就是工作文化的影响，并非法律规定可以改变的 国际劳工组织的网站也有详细统计世界各国的劳工工作数据 http://www.ilo.org/travaildatabase/servlet/workingtime?ComingFromMenu=true& pageClass=org.ilo.legislation.work.web.CategorySearchPage 可惜台湾不是会员国所以都没有统计到台湾的数据。 关於亚洲的加班文化也可以参考一下最近一则新闻 http://www.nownews.com/2011/08/08/334-2733661.htm 调查：亚洲劳工好勤劳　韩国人怕丢饭碗不休假 周末还要拚命加班吗？先前报导指出，德国一年有薪假高达40天； 法国上班族平均在工作1年後，即可以拥有长达5周的年休假。 相较之下，台湾去年劳工一年平均工作2074小时，还有许多人休假也拚命加班， 安心放假似乎成为天方夜谭。 同样位於亚洲的韩国也面临「过劳」处境，根据英国广播公司BBC报导， 经济合作发展组织（OECD）调查成员国平均工时，发现韩国劳工的平均工时为2193小时， 位居OECD成员国首位。台湾由於尚未加入经济合作发展组织，所以并没有纳入统计。 在韩国之後2到5名依序为，智利2068小时、俄罗斯1976小时， 英国和美国分别为1647小时以及1778小时。韩国、新加坡和香港更被贴上 「工作严重超时，劳工过劳」的区域。 虽然韩国在经济合作发展组织中工作时数最多，但工作效率却敬陪末座。BBC还报导说， 许多韩国人因为担心休假会丢掉饭碗，所以不愿意放假，想要改变这样「过劳」的公司 文化，还需要很长一段时间。 现今韩国政府也已正视此问题，公务员开始实施每年两周的义务休假， 力求提高工作效率和发展旅游产业。韩国企业也为打破不休假的现象付出努力， 禁止休假中的员工登录公司的内部网路系统。 -- Si finis bonus est, totum bonum erit. --

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