ㄟ 就算各國也要看行業耶 @_@ 就算同行的 看公司還是也差很多喔~~ 我給幾個例子吧, 加拿大精算這一行 傳統保險公司 - 上班時間"比較"固定, 比如說就是9-5, 偶爾要加班, 但是可能加個1-2小時, 不過也是 有要加到半夜的時候 (但是真的比較少) 年終就比較固定, 完全是看公司的盈餘. 我知道的兩個很大的保險公司基本上是5-8%左右(年薪的5-8) 經理級的可能會多 10%左右. 顧問公司 - 大部分的顧問公司當然時間會比較長, 像我有朋友在"busy season"(冬天居多)的時候 每天都是12小時以上左右, 外加週末. 但是夏天的時候因為客戶比較少, 時間就很固定. 而我自己雖然也是顧問公司, 可是我到現在兩年內才加班過兩次吧 @@ (到晚上八點而已) 而我自己的三個老闆兩個每天下午四點一定走, 偶爾加班但也才到七八點吧 (很少) 可是大老闆比較嚴重, 雖然平均一個禮拜可能只是在公司三天, 而且在公司的時間 不一定(比如說有時候早上6點就到 有時候下午一點才會進公司) 但是可怕的是她 連跟小孩去度假在機場都會遠控, 算是小小的工作狂. 年終看公司的算法, 我的公司很固定, 也是5-8%, 除非你是partner當然就高很多 其他經理等等分發法方式跟一般傳統公司差不多(就是可能比一般員工多10%) 有些顧問公司的算法是一般員工也可以分比較多, 通常這種是工作時間真的有 比較長的 (不像我們 XD) 假期來說當然不一定啦! 有些工作可能是從10天開始, 然後看你的資歷可能會到 20-25天. 但是加拿大這邊公司是不會在意你拿"長假期"的, 我幾乎每次出去玩 都是兩個禮拜以上的長度, 我有同事還會一個月的長度. 只要你跟老闆講好, 事情 交代好就沒問題了. 其他的每個公司不一樣, 像是給的醫療保健, 或是退休金的plan等等都看公司不一. -- 我的魁北克婚禮全紀錄~ http://www.wretch.cc/blog/ayz75 --

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