※ 引述《centry21 (血統不明$$)》之銘言： : 英國聽說他們的公司大都有一個下午茶時間 : 那時間一到，全公司就停下手邊的工作開始休息片刻 : 不知道是不是真的 : 其他歐洲國家好像也有這樣喔 英國的 Work Health & Safety 有點過度瘋狂.. 規定太龜毛，用電腦的每個鐘頭要給你最少五分鐘的休息時間。 自己不准調整椅子高低，員工全體要教育甚麼是正確姿勢這類.... 有規範的結果就是，老闆不能硬性叫你做事情。剩下的還是靠大家的觀念。 如果忙的時候，自然也會加班，不過絕對會要求相關條件。不會被老闆凹到第二次 算是所有員工的共識。 簡單敘述一下每一天上班.. 到公司開電腦(系統狂慢 IT 很混) 開機要等五分鐘起跳，運氣不好會到十分鐘 泡茶，跟同事聊昨天晚上/上個周末/上個假期(重點是能夠回想起愉快事件的話題XDD) 這樣子大概可以耗掉半小時到 45分鐘。 上班之後就作該作的事情，有閒暇時間就看網頁，跟朋友聊天。老闆偶爾會給些東西 要多看.. 午餐時間一小時 下午會有人今天生日，就自己買很多蛋糕，寄一封郵件給全棟建築物，大家湧到餐廳 一邊吃蛋糕一邊聊天..這會讓 3pm - 4pm 時間過得比較快 六點下班，可是很多人會自己七點才走，捷運太多人。 因為是做公司財務會計相關部門，所以只有財報要噴的時候才會忙，一年忙個四五次吧。 我想最重要的還是公司高層策略，訂出來的策略方向跟效能評估方式要一致，朝夕令改 會很累。 普通一年的國定假日好像六七天而已，年假則是 20-25天。這也是政府規定的.. 我個人沒在台灣上過班，不過現在放假回台灣想找個朋友還蠻困難的..大家都沒假期， 真的是為公司犧牲奉獻青春啊.. 效率高低都是來自於指派任務的人能力，最後真正在『作』的，能改進的空間絕對不多。 所以也沒必要拼得你死我活之類的..補充自己能力比較實在囉。 --

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