※ 引述《centry21 (血统不明$$)》之铭言： : 英国听说他们的公司大都有一个下午茶时间 : 那时间一到，全公司就停下手边的工作开始休息片刻 : 不知道是不是真的 : 其他欧洲国家好像也有这样喔 英国的 Work Health & Safety 有点过度疯狂.. 规定太龟毛，用电脑的每个钟头要给你最少五分钟的休息时间。 自己不准调整椅子高低，员工全体要教育甚麽是正确姿势这类.... 有规范的结果就是，老板不能硬性叫你做事情。剩下的还是靠大家的观念。 如果忙的时候，自然也会加班，不过绝对会要求相关条件。不会被老板凹到第二次 算是所有员工的共识。 简单叙述一下每一天上班.. 到公司开电脑(系统狂慢 IT 很混) 开机要等五分钟起跳，运气不好会到十分钟 泡茶，跟同事聊昨天晚上/上个周末/上个假期(重点是能够回想起愉快事件的话题XDD) 这样子大概可以耗掉半小时到 45分钟。 上班之後就作该作的事情，有闲暇时间就看网页，跟朋友聊天。老板偶尔会给些东西 要多看.. 午餐时间一小时 下午会有人今天生日，就自己买很多蛋糕，寄一封邮件给全栋建筑物，大家涌到餐厅 一边吃蛋糕一边聊天..这会让 3pm - 4pm 时间过得比较快 六点下班，可是很多人会自己七点才走，捷运太多人。 因为是做公司财务会计相关部门，所以只有财报要喷的时候才会忙，一年忙个四五次吧。 我想最重要的还是公司高层策略，订出来的策略方向跟效能评估方式要一致，朝夕令改 会很累。 普通一年的国定假日好像六七天而已，年假则是 20-25天。这也是政府规定的.. 我个人没在台湾上过班，不过现在放假回台湾想找个朋友还蛮困难的..大家都没假期， 真的是为公司牺牲奉献青春啊.. 效率高低都是来自於指派任务的人能力，最後真正在『作』的，能改进的空间绝对不多。 所以也没必要拼得你死我活之类的..补充自己能力比较实在罗。 --

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