※ 引述《evermax (如果我是白種人就好了)》之銘言： : 我還有一個問題滿納悶的 : 像是 我覺得台企業不太喜歡經驗不夠的人 或是不喜歡新鮮人 : 或是什麼某職位待不滿幾年就是不穩定的想法 : 歐美那一代會這樣嗎?? : 法國好像也不喜歡新人 : 日本好像就滿喜歡的 我是在日商工作,如果照之前所提到的英商有照顧員工一輩子的觀念 在日商也是有的,所以泡沫經濟崩潰時就很慘了,所以日本現在也學乖了 約聘的方式就沒這問題了,日商的確滿愛用新人的 因為新人向一張白紙,還沒學到一些有的沒的壞習慣 只要考進去,他們就會開始培訓你,雖然假期也有放日本的重要假期 像是黃金週以及新年,所以在假期上比一般台灣的公司多 不過就是常加班,雖然在台灣的分公司沒有說一定要比主管晚下班 但是若到日本總公司去出差,這文化就存在了 我覺得台灣不喜歡新人很奇怪,學校教的最重要因該是觀念及態度 出社會用到的都不一樣,不過有正確的觀念學起來就快 台灣企業因該要鼓勵新人才是 --

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