※ 引述《evermax (如果我是白种人就好了)》之铭言： : 我还有一个问题满纳闷的 : 像是 我觉得台企业不太喜欢经验不够的人 或是不喜欢新鲜人 : 或是什麽某职位待不满几年就是不稳定的想法 : 欧美那一代会这样吗?? : 法国好像也不喜欢新人 : 日本好像就满喜欢的 我是在日商工作,如果照之前所提到的英商有照顾员工一辈子的观念 在日商也是有的,所以泡沫经济崩溃时就很惨了,所以日本现在也学乖了 约聘的方式就没这问题了,日商的确满爱用新人的 因为新人向一张白纸,还没学到一些有的没的坏习惯 只要考进去,他们就会开始培训你,虽然假期也有放日本的重要假期 像是黄金周以及新年,所以在假期上比一般台湾的公司多 不过就是常加班,虽然在台湾的分公司没有说一定要比主管晚下班 但是若到日本总公司去出差,这文化就存在了 我觉得台湾不喜欢新人很奇怪,学校教的最重要因该是观念及态度 出社会用到的都不一样,不过有正确的观念学起来就快 台湾企业因该要鼓励新人才是 --

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