※ 引述《cutsadh (呦呦呦呦呦可)》之銘言： : 想請問對岸的朋友，就是你們考上類似臺灣公務員高考等級的話，最高可以做到那一個位 : 階?在臺灣的話，如果沒加入政黨或其他因素，老實的當官僚，厲害的大概就是做到簡任 : 次長的級別，上面就都常是空降長官，不知道中國的情況是如何?? : → cutsadh:如果是一黨獨大，黨職公職不分，當然可以 203.67.211.216 03/10 04:53 : → cutsadh:這樣玩，反正隨你調，總會有幾個優秀或"會 203.67.211.216 03/10 04:54 : → cutsadh:巴結"、"有關係"的竄起，但民主國家不能阿 203.67.211.216 03/10 04:54 : → cutsadh:不能這樣搞，國家人民不是你們隨意安插位 203.67.211.216 03/10 04:55 : → cutsadh:子的實驗場。何況，你以為歷練多就表示一 203.67.211.216 03/10 04:56 : → cutsadh:定優秀??遇到好官算運氣好，遇到壞的，那 203.67.211.216 03/10 04:58 : → cutsadh:歷練越多倒楣的越多，君不見中共揪出來的 203.67.211.216 03/10 04:58 : → cutsadh:貪官污吏，一堆才地方的貪污腐敗程度就嚇 203.67.211.216 03/10 04:59 : → cutsadh:死人。國民黨的殷鑑不遠。 203.67.211.216 03/10 05:00 改革開放之前並沒有很規范的公務員制度，那個時候是全能政府、政治運動多， 黨內經常整風、反右、反修之類的，整風的時候官僚主義都會是整頓的重點， 走偏而發展到極端的時候就是文革，文革中黨政機關也受到極大沖擊和破壞。 那個時代一點貪污腐敗的，在意識形態方面都是相當嚴重的事， 應該會被定性為“反人民”，可能會直接砍頭了。 現行公務員制度也不過才實行20多年的樣子，立法也才6年左右。 很多配套改革還沒有完成，你可以看一下2010年1月的一個新聞 http://news.qq.com/a/20100106/000007.htm 比如最近就在說要把公務員納入社保范圍,跟其它人一樣，還有事業單位的改革等等。 沒入黨，提拔是沒戲的，目前大概最多就是科員,辦事員吧。 不過如果工作中確實表現很出色，組織真想提拔你的話， 會聯系和培養考察你，先鼓勵和幫助你入黨，然後再提拔。 至于空降長官，這個是合法的制度。 產生官員的途徑一個是選舉和考核，另一個途徑是上級委任。 上級委任的一般是要承擔很大責任的重要領導崗位，而且也是有一定組織手續的。 出問題一般是出在執行的人不嚴格按手續和程序辦， 或者搞些造假的東西來欺騙和應付正常的檢查。 可以參看： 條目：委任制公務員 http://baike.baidu.com/view/2056376.htm 現在公開招考的新公務員一般都是聘任制了。 PRC公務員法 http://news.xinhuanet.com/lianzheng/2005-08/10/content_3333496.htm --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 166.111.64.66