經過幾日思考，判決如下： Storage_Zone板板主pointa罷免申訴案之罷免訴求不成立。 不過，板主整體事件處理上，有細節上的瑕疵，比如說板規的定義可以再明確一些， 以及刪文後可以公告，這些小地方希望能夠修正。 個人會在以下的回覆中，說明其理由。 依申訴人以及板主所提項目，加以回覆說明如下 （我的說明，會以「回」的形式出現）： --------------------------------------------------------------------- 一、申訴人有無越級申訴的問題 回：p板主發文提過持保留態度，個人之所以受理的關鍵，是在於申訴人曾於該板發出 組務相關文章。雖然文章口氣較為不善，但因該申訴人是刪文之後所提出，在整 體上是可以接受的。討論組務的文章，就常理來說，應該是可以發表在板上討論的 。再加上板主於板規中也未曾說明板友討論組務的文章應該如何。因此，這視同 合於板上的文章而被禁止討論，個人認為申訴人以及板主之間溝通不良，所以受理 此申訴案。 二、板主規定執行有無過當？ 回：在事發當天，個人曾至該板看過相關規定。雖然說「發問結尾/得到解答後請記得該 有的禮貌」是列為建議事項。不過，他也有提到「請注意發問是否有符合上述之要求 喔！若不符合版主直接刪文，恕不告知。」還有當時的看板標題為「硬碟板！文末 無禮貌用詞?殺無赦!」純就執行面來看，板標以及置底文章都有，個人認為板主算 是盡了告知的責任。在執行面上是OK的。 再回頭來看，板規議定的問題。以申訴人的訴求來看，其實是很合理的，尤其規定 文末一定要加上感謝語氣，這種規定會不會太過於嚴苛？站在組方的看法，這樣的 規定的確是嚴厲了一些。不過，以「Storage_Zone」板的性質來看，數位技術解決 在難度上原本就比一般生活類別的板還來得高。好人不易得，好人高手更是難尋， 如果發問者無禮貌，久而久之，高手熱情全無，這個板也就等於死了。不論p板主 所下的禮貌條款是有效無效，就個人的推敲來看，p板主的確是有盡量留住人才的 想法。因此這個板規的訂定，個人會認定為「因板制宜」所出現的板規， 正如八卦板或是恨板，也同樣有些特殊性的做法，而我們群組也不會採用的道理 是一樣的。 三、規定與執行面細節，希望板主能夠注意一下： 回：雖然板規與執行面，個人覺得板主所執行的是OK的。不過，原文也算是文末之處， 有句「上述的狀況，隨身硬碟跟創見隨身碟用學校的桌上型又可讀到，請問該如 何處理？」。這個「請」字，似乎也算是禮貌用語，因此這篇會被刪，很明顯就是 就是個人與板主的認知不同。 這牽涉到了文末以及禮貌用語的認定，組方尊重板主的判決。畢竟板主並非是無理 由的刪文。不過，在認知有可能產生歧異的情形下，組方是希望板規定義能夠明確 一些，比如說，需加上謝謝、感激、感謝等等之類的用語，在執行上紛爭可能會小 一點。 四、關於板主管理態度惡劣，推卸責任 回：申訴人提到禮物運動是修身開始的自我運動，何來公私之分，固然有道理。不過， 即便是p板主私底下禮貌不佳，但只要不影響板上的公眾利益，這點基本上組方是 沒有干涉的權力，除非p板主真的太誇張，以謾罵甚或是髒話來回應，不然的話， 我這邊不能因為p板主私底下對板友口氣不好就予以相關的處分。至於刪文告知的 問題，雖然在Ptt上有其系統的問題。不過，在刪文之後可以發公告說明。 一來讓當事人知道他的問題在哪，二來也可以讓其他人知道。如果板主沒有特別 狀況的話，是建議板主在刪文後發個公告。 當然，若能夠推文事先提醒犯了板規的板友更好，不過在更細節的板務處理上，原則 上是由板主全權決定。 五、只管板不參與 回：雖然板主肩負板的走向。不過，組方這邊的認定，只要板主達到管理最低要求即可 。畢竟，一個板的走向，最重要的仍在於全板友的參與。如果只管板的板主不適於 此板，就個人的建議是請板友直接採行罷免做法。 就組方這邊來看p板主有管板，算是盡了板主的義務。雖然說在處理上引起了一些爭 議，但從另一面角度來看，正因為有管板，也才會產生這樣的糾紛。 ------------------------------------------------------------------ 綜言之，p板主此板規的議定，也許嚴厲太過，但仍有其道理，且盡了告知責任 執行也算徹底。真要說問題所在，就是板規議訂不夠明確，導致產生認知的分歧。 再加上刪文沒有公告，對申訴人權益的確是有些損失。不過，若因為如此就罷免板主， 個人認為處分過重，不過希望板主在此判決文出來後，能夠議定更明確的板規以及刪文後 公告。若原申訴人不服判決，可逕行罷免之程序或是再往上向群組長申訴。 戰略高手 DigitalLife 小組長 奕之華 --------------------------------------- 以下是個人補充，與以上判決內容無關，要當作廢話也可以。 只是個人覺得，有些事情比判決更為重要。 對錯的確是重要的一件事情，但能不能同情理解對方，也是重要的一件事情， 個人不希望板主或是申訴人會受到傷害，畢竟在一個板裡面，板友是最重要的資產， 在一個組裡面，板主是最重要的組成，無論是誰受到傷害，對這個組來說， 其實是不好受的，所以在判決之外，個人說一些些的感想。 這個申訴案很單純，不需要一天就可以查清楚原委，畢竟沒有什麼證據湮滅的問題 只要確認板規面、執行面以及申訴人文章內文，真相就很明確了。 但由於雙方站在對立面上，由於板友被刪文，自然講的話處處針對板主，板主當然比較 難聽進去。板主聽不進去，說的話自然較重，導致板友難以接受。 雙方到最後都說要收集事證告上法院，在這樣的情況下，就算對方說的話再有道理 也都很難聽得進去，更遑論可以同情理解對方所說的話。 因為板友被刪文，所提的組務事項，太過於針對板主。不過，就這邊所看的事項， 個人認為有不少地方是還蠻值得參考的，板主要不要採用，仍由板主決定。 雖然板主在細節處理上不完美，但板規制訂以及執行，個人仍是持肯定的態度， 也希望p板主不要就這樣心灰意冷，畢竟有這次的事件，p板主以及我也才會知道， 會不會不小心造成板友的困擾。小地方修正一下，能夠避免板友受到委屈，其實也是 好事一件。 申訴人如果真的要罷免板主，個人認為，以申訴人的遭遇來說是很合理的，權益損失 是事實。不過，這申訴案在算是單純的情形下，個人還花了數天的時間，去理解p板主 為何制訂這樣的板規、為何這樣執行一些背後可能的成因。個人認為p板主熱情仍在 ，是個不錯的板主。 p板主整體處理上沒有大問題，僅有小細節上的過失。真正有問題的地方是後面組務的 討論，在申訴人發文後，直接將其封鎖，不允許討論。但也正因如此，所以個人受理了 這次的申訴案。當然，這次事件的確造成了你權益的損失，如果能夠的話，我很願意 為p板主小地方的失誤對你說聲抱歉。如果申訴人真的要罷免p板主，也希望申訴人了解 一下p板主，是不是真的就是不適任板主。 -- 希望哈拉打屁、攝影、鍵盤產品能夠成長的討論區( ￣ c￣)y▂ξ http://www.talkdigi.net/ --

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