经过几日思考，判决如下： Storage_Zone板板主pointa罢免申诉案之罢免诉求不成立。 不过，板主整体事件处理上，有细节上的瑕疵，比如说板规的定义可以再明确一些， 以及删文後可以公告，这些小地方希望能够修正。 个人会在以下的回覆中，说明其理由。 依申诉人以及板主所提项目，加以回覆说明如下 （我的说明，会以「回」的形式出现）： --------------------------------------------------------------------- 一、申诉人有无越级申诉的问题 回：p板主发文提过持保留态度，个人之所以受理的关键，是在於申诉人曾於该板发出 组务相关文章。虽然文章口气较为不善，但因该申诉人是删文之後所提出，在整 体上是可以接受的。讨论组务的文章，就常理来说，应该是可以发表在板上讨论的 。再加上板主於板规中也未曾说明板友讨论组务的文章应该如何。因此，这视同 合於板上的文章而被禁止讨论，个人认为申诉人以及板主之间沟通不良，所以受理 此申诉案。 二、板主规定执行有无过当？ 回：在事发当天，个人曾至该板看过相关规定。虽然说「发问结尾/得到解答後请记得该 有的礼貌」是列为建议事项。不过，他也有提到「请注意发问是否有符合上述之要求 喔！若不符合版主直接删文，恕不告知。」还有当时的看板标题为「硬碟板！文末 无礼貌用词?杀无赦!」纯就执行面来看，板标以及置底文章都有，个人认为板主算 是尽了告知的责任。在执行面上是OK的。 再回头来看，板规议定的问题。以申诉人的诉求来看，其实是很合理的，尤其规定 文末一定要加上感谢语气，这种规定会不会太过於严苛？站在组方的看法，这样的 规定的确是严厉了一些。不过，以「Storage_Zone」板的性质来看，数位技术解决 在难度上原本就比一般生活类别的板还来得高。好人不易得，好人高手更是难寻， 如果发问者无礼貌，久而久之，高手热情全无，这个板也就等於死了。不论p板主 所下的礼貌条款是有效无效，就个人的推敲来看，p板主的确是有尽量留住人才的 想法。因此这个板规的订定，个人会认定为「因板制宜」所出现的板规， 正如八卦板或是恨板，也同样有些特殊性的做法，而我们群组也不会采用的道理 是一样的。 三、规定与执行面细节，希望板主能够注意一下： 回：虽然板规与执行面，个人觉得板主所执行的是OK的。不过，原文也算是文末之处， 有句「上述的状况，随身硬碟跟创见随身碟用学校的桌上型又可读到，请问该如 何处理？」。这个「请」字，似乎也算是礼貌用语，因此这篇会被删，很明显就是 就是个人与板主的认知不同。 这牵涉到了文末以及礼貌用语的认定，组方尊重板主的判决。毕竟板主并非是无理 由的删文。不过，在认知有可能产生歧异的情形下，组方是希望板规定义能够明确 一些，比如说，需加上谢谢、感激、感谢等等之类的用语，在执行上纷争可能会小 一点。 四、关於板主管理态度恶劣，推卸责任 回：申诉人提到礼物运动是修身开始的自我运动，何来公私之分，固然有道理。不过， 即便是p板主私底下礼貌不佳，但只要不影响板上的公众利益，这点基本上组方是 没有干涉的权力，除非p板主真的太夸张，以谩骂甚或是脏话来回应，不然的话， 我这边不能因为p板主私底下对板友口气不好就予以相关的处分。至於删文告知的 问题，虽然在Ptt上有其系统的问题。不过，在删文之後可以发公告说明。 一来让当事人知道他的问题在哪，二来也可以让其他人知道。如果板主没有特别 状况的话，是建议板主在删文後发个公告。 当然，若能够推文事先提醒犯了板规的板友更好，不过在更细节的板务处理上，原则 上是由板主全权决定。 五、只管板不参与 回：虽然板主肩负板的走向。不过，组方这边的认定，只要板主达到管理最低要求即可 。毕竟，一个板的走向，最重要的仍在於全板友的参与。如果只管板的板主不适於 此板，就个人的建议是请板友直接采行罢免做法。 就组方这边来看p板主有管板，算是尽了板主的义务。虽然说在处理上引起了一些争 议，但从另一面角度来看，正因为有管板，也才会产生这样的纠纷。 ------------------------------------------------------------------ 综言之，p板主此板规的议定，也许严厉太过，但仍有其道理，且尽了告知责任 执行也算彻底。真要说问题所在，就是板规议订不够明确，导致产生认知的分歧。 再加上删文没有公告，对申诉人权益的确是有些损失。不过，若因为如此就罢免板主， 个人认为处分过重，不过希望板主在此判决文出来後，能够议定更明确的板规以及删文後 公告。若原申诉人不服判决，可迳行罢免之程序或是再往上向群组长申诉。 战略高手 DigitalLife 小组长 奕之华 --------------------------------------- 以下是个人补充，与以上判决内容无关，要当作废话也可以。 只是个人觉得，有些事情比判决更为重要。 对错的确是重要的一件事情，但能不能同情理解对方，也是重要的一件事情， 个人不希望板主或是申诉人会受到伤害，毕竟在一个板里面，板友是最重要的资产， 在一个组里面，板主是最重要的组成，无论是谁受到伤害，对这个组来说， 其实是不好受的，所以在判决之外，个人说一些些的感想。 这个申诉案很单纯，不需要一天就可以查清楚原委，毕竟没有什麽证据湮灭的问题 只要确认板规面、执行面以及申诉人文章内文，真相就很明确了。 但由於双方站在对立面上，由於板友被删文，自然讲的话处处针对板主，板主当然比较 难听进去。板主听不进去，说的话自然较重，导致板友难以接受。 双方到最後都说要收集事证告上法院，在这样的情况下，就算对方说的话再有道理 也都很难听得进去，更遑论可以同情理解对方所说的话。 因为板友被删文，所提的组务事项，太过於针对板主。不过，就这边所看的事项， 个人认为有不少地方是还蛮值得参考的，板主要不要采用，仍由板主决定。 虽然板主在细节处理上不完美，但板规制订以及执行，个人仍是持肯定的态度， 也希望p板主不要就这样心灰意冷，毕竟有这次的事件，p板主以及我也才会知道， 会不会不小心造成板友的困扰。小地方修正一下，能够避免板友受到委屈，其实也是 好事一件。 申诉人如果真的要罢免板主，个人认为，以申诉人的遭遇来说是很合理的，权益损失 是事实。不过，这申诉案在算是单纯的情形下，个人还花了数天的时间，去理解p板主 为何制订这样的板规、为何这样执行一些背後可能的成因。个人认为p板主热情仍在 ，是个不错的板主。 p板主整体处理上没有大问题，仅有小细节上的过失。真正有问题的地方是後面组务的 讨论，在申诉人发文後，直接将其封锁，不允许讨论。但也正因如此，所以个人受理了 这次的申诉案。当然，这次事件的确造成了你权益的损失，如果能够的话，我很愿意 为p板主小地方的失误对你说声抱歉。如果申诉人真的要罢免p板主，也希望申诉人了解 一下p板主，是不是真的就是不适任板主。 -- 希望哈拉打屁、摄影、键盘产品能够成长的讨论区( ￣ c￣)y▂ξ http://www.talkdigi.net/ --

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