※ [本文轉錄自 Sub_CS 看板 #1HqIt3xJ ] 作者: Prius (H-H-H-H-H-H-H-H-H-H-H-H) 看板: Sub_CS 標題: Re: [申請] CodeJob板主 時間: Mon Jul 1 15:20:33 2013 參選 CodeJob 板板主。 參選人：Prius 參選政見：如同 Sub_CS 板的討論。 附件：CodeJob新板規的詳細內容。 ========================================================================= 一、板旨與共同約定 (1). 參與本板討論者，皆完全認同，並且遵守 Ptt 站規、CompScience 組務 組規之所有規範與約定。 (2). CodeJob板（本板，下同），乃為交誼性發案平台。 (3). 板工對於管理擁有最終變更與解釋權。 二、本板討論項目之定義與說明 為讓板友容易且清楚本板之經營方向，故對本板各類文章定義與說明如下。 (4). 本板鼓勵發文文章的分類，共有8大類：1.時薪 2.專案 3.實習 4.自介 5.討論 6.情報 7.提問 8.分享。但只要符合 CodeJob 板旨，則不限制 於這 8 大類，但是，發文的主題與內容，不得違反「四、禁止事項」的 各點規範。 (5). 發案類別，依據發案方的需求、預算、性質不同，共分為3種類別。 既然是發案類別，以下規範，皆是對發案方的規範。 +---------------------------------------------------------+ | 分 類 | 需 求 | 預 算 | 性 質 | |---------------------------------------------------------| | 時 薪 | 1. 短~長期 | 1. 高手(可) | 需求方，非常 | | | 2. 非常清楚 | 2. 中級(可) | 有實力，可以 | | | 3. 高品質 | 3. 入門(禁止)| 完全清楚並且 | | | | 4. 長期(可) | 掌握自己專案 | | | | 5. 中期(可) | 者，鼓勵使用 | | | | 6. 短期(可) | 這個分類。 | |---------------------------------------------------------| | 專 案 | 1. 長期為宜 | 1. 高手(可) | 有需求，但是 | | | 2. 短期亦可 | 2. 中級(可) | 經驗不足，發 | | | 3. 需要專案 | 3. 入門(禁止)| 案方無法掌握 | | | 管理，品 | 4. 長期(鼓勵)| 專案細節，需 | | | 質保證 | 5. 中期(鼓勵)| 要專案管理， | | | | 6. 短期(可) | 或者想要直接 | | | | | 總體成本(TCO) | | | | | 考量者。 | |---------------------------------------------------------| | 實 習 | 1. 限短期 | 1. 高手(可) | 提供案子，讓新| | | 2. 不需要品 | 2. 中級(可) | 手練習，可能接| | | 質 | 3. 入門(可) | 受失敗、新手品| | | | 4. 長期(禁止)| 質。 | | | | 5. 中期(禁止)| | | | | 6. 短期(可) | | +---------------------------------------------------------+ (6). 第(5)條板規所指的高手、中級、入門、長期、中期、短期，詳細說明如下。 高手，是指案件約當的時薪超過1200元者。 中級，是指案件約當的時薪超過350元者。 入門，是指案件約當的時薪超過法定最低薪資者。 長期，是指案件時間超過一年以上者，屬於長期配合。 中期，是指案件時間超過一個月以上者。 短期，是指案件時間在一個月以內者。 (7). 若對發案經驗不足，請用[提問]方式發言，或者，可以私信板主，我會 盡力建議。 提問時，既然是提問，請注意禮貌與內涵，這裡不歡迎低價、賤價發案， 這裡只接受能夠認同知識有價、工程師有價值的發案者。 (8). 其他文章類別的說明與定義： [自介文] 接案者的自我介紹，本板歡迎接案者，把自己的能力、作品， 主動自我推薦與介紹，發文內容請參考自介文範本。 [討論文] 與本板有關的、有明確主題的討論事項，包括：板規之建議。 [情報文] 有明確的資訊可供其他網友得到有價值的收穫。 [提問文] 不清楚，有問題，那就提問吧，大家都會樂於回答，但是要與 本板板旨有關，而且要有禮貌喔。 [分享文] 類似情報文，但是，比較是屬於心情類別的分享。這一類文可 為接案心得、技術雜談等等您希望跟他人分享的經驗交流。 三、最低工資條款 台灣是個充滿商業活力的社會，尤其是在 Ptt 各是高手如雲，為導正錯誤的厚 黑學，避免殺價競爭，低價競標，血流成河的惡性循環，本板試用最低工資條款。 (9). 最低工資條款試用期間，發案案件的約當時薪等同於最低工資，目前是時薪 109元，這樣的發案文章，每週只開放3則，超過額度，將刪除、退還。 四、禁止事項 (10) 根據板規第(1)條規定，舉凡各種違反Ptt約定成俗的人身攻擊、辱罵、情緒 失控、空白文、ATT文(As the title)、三行文、一行文、注音文、公告文、 盜版文、盜圖文、盜案文等文章，皆為禁止。 (11) 與本板無關的討論，為禁止事項。 (12) [徵才文]、找正職員工、兼職員工，請到Soft_Job或其他相關板發文討論。 (13) [詢價文] 為禁止事項，由於板友之前，有鑽漏洞的狀況，借詢價真發案，因 此，詢價文仍為禁止事項。 (14) [商業廣告文] 為禁止事項，此乃根據學術網路規範原則，商業廣告文一律 劣退。唯[活動文]並有"圖利所有板友之事實者"，請提出具體證明，要如何 圖利所有板友，在板主確認過後，得允許發文張貼。 (15) 板友討論出現違反禁止事項的情況，板工得依照情節輕重予以處分。 (15-1) 文章討論已脫離正軌者，鎖文、禁止推文回應，嚴重者公告禁止回應。 (15-2) 違反板者者，輕者會先提警告、規勸，例如：因為不清楚發文分類， 會先退還、刪除。違反第(10)~(14)禁止事項，則一律水桶1個月。 (15-3) 連續犯，則一定會以劣退方式處份，情節重大者，將處以永久水桶。 五、其它事項 (16) 本板為資訊與情報交流，不收取任何服務報酬，亦不涉入網友之任何雙方 雙邊關係。板友交流情報，發案與接案合作，皆應秉持雙贏互惠互利的原 則，做好自我管理，完全為自己的行為負責。 本板已經為提供一個健康、正向的討論園地，做出各項努力，因此，不對 供需雙方的任何法律責任負責，包括：交易前中後過程的爭議處理。 (17) 本板為自由民主的討論園地，對板上有利於所有板友的提議討論都歡迎提出。 (18) 本板鼓勵智慧有價的觀念，本板也鼓勵符合自由軟體精神的分享與奉獻， 但是，堅決反對壓榨勞力、賤賣智財的不健康市場行為。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.67.63.48

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Prius (111.67.63.48), 時間: 07/01/2013 15:31:02