※ 引述《tsaicr820 (小叡)》之銘言： : 卻只想有企業要承接即可，而忘了或許有退場機制不是也好嗎? : 或許4隊~5隊的賽制將球迷聚集原則，經營不好的淘汰，將好球員留下來， : 使素質較差球員有壓力便能成長，這才是正確的吧， 這種一百年前的梗要po以前好逮要先考古吧？ 運動不是打電動也不是畫漫畫，不是關在家裡喊著我要變強要變強 然後天天揮棒兩千次投球五百顆就可以變強的 練習可以提昇水準，但是在一定的程度之後只有一直比賽才會進步 所謂素質差的球員如果沒有比賽可以打，就只能在板凳上一直差下去 你撿到四隊三隊兩隊都是一樣的，壓力？成長？ 張泰山前年打那樣都要減薪了，楊睿智這種年紀這種成績也會被釋出了 你說哪個素質差的球員沒壓力？誰不想成長？ 要成長不是減隊，要成長是要密集的比賽跟二軍 又，減隊就職棒一開始是蔡團長搞不清楚狀況喊出來的 三商跟味全殺都殺掉了，至少別再重複一樣的錯誤 市場不夠大？職棒前四年跟01年後都證明過台灣的市場絕對不只今天這個規模 可以先好好經營、不要亂搞，做到至少當年八成的入場人數再來談市場嗎？ 球員不夠多？確實，這幾年「可能」因為當年簽賭案的結果報應 讓三級棒球開花結果的程度不若七、八年前 但是你找一找每年還有多少大專甲組、高中甲組的球員最後沒有擠進職棒的窄門 每年中職又要莫名其妙婊掉多少球員再來談夠不夠多吧！ 同樣的問題，每年日職、美職都會有沙礫裡練出來的珍珠 我們的pool沒有人家大，問題是該給的機會給了沒有？ 二軍這幾年慢慢做起來，業餘時代不突出的球員才有機會出頭 台灣的球員要維持現在六隊的規模數量絕對是夠的 如果認真經營農場，幾年之後看到的效果會更驚人 : 老球迷想必更有感覺現在與當年黃金象的陣容哪種可以讓你感動呢? 你能拿三連霸的冠軍陣容來比，那當然是差遠了 要說到感動這種印象的名詞，三連霸這種誇張的紀錄加分加太大了 何況那個年代球員的流動相對少，維持同樣的陣容又拿下這麼好的戰積 給人的印象加分當然不言可喻了 我覺得你要檢討中職當然可以，可是找的點也太詭異了點 球迷的經營問題很大你說的沒錯，但是什麼減隊之類的就別再提了吧 -- My Blog，關於誠泰Cobras、NY Yankees與棒球數據 http://atlyankees.blogspot.com/ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.47.223