在google找到的 ※ [本文轉錄自 dragons 看板] 發信人: [email protected] (大家鎮定), 看板: dragons 標 題: 跳槽案審理記事 發信站: 東海大肚山之戀 BBS 站 (Wed Jun 2 08:44:52 1999) 轉信站: ntoucc!news.ntou!news!MOECC-INN2!spring!ctu-gate!news.nctu!ccnews.thu! 　八十五年十一月十二日，那魯灣職棒公司以召開記者會方式 ，在西華飯店公開陳義信、黃平洋、郭建霖、孫昭立、呂明賜 、康明杉、洪一中、吳復連、李安熙等九名球員，並且委託律 師公開宣布與九名球員原球團中止契約，同時也發出存證信函 ，隨後三商虎、味全龍及兄弟象控告該九名球員。 　八十六年六月二十五日，台北地院判決，確定球員契約為僱 傭契約，同時球團與球員之間所約定的服務期間為五年，五年 後就為不定期僱傭契約，任何一方可隨時中止，同時「不定存 續期間」是無效的，也就是所謂的「終身約」無效。 　八十六年七月二十五日，台北地院也開始審理味全龍控制黃 平洋、呂明賜、郭建霖等五名球員，最後味全龍依舊敗訴，三 商虎不服上訴高等法院，八十七年二月十一日高等法院判三商 虎敗，也就維持地院的判決，不過兄弟象已經發出新聞表示放 棄陳義信、吳復連、洪一中等三名球員。 　本案最大的爭議點在於「球員契約」是不是「雇傭契約」？ 職棒是不是屬於特殊性契約？法院要不要考量職棒的特性，或 是只要依一般法律來處理這個案例？「不定存續期間」的約定 有沒有違反社會秩序及善良風俗？ -- 氣象主播~劉秀萍家族 http://tw.club.yahoo.com/clubs/mm168/ --

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