公司名稱：匯發營造 招募資訊及福利制度相關資訊如下: 1. 【招募職缺】: 工地主任/副主任 【工作內容】: ※獨當一面，整合工程管理計劃。 ※與業主開會進度報告。 ※與工地管理人員收工會議，進度掌控，品質管理。 ※與下包廠商溝通施工進度，圖面與施工界面溝通。 【徵求條件】:須具建築管理經驗3年以上。 【工作時間】:彈性排休(月休8天，當月遇國定假日+1天) 【上班地點】:(桃園市-新屋區 /蘆竹區) (新北市-新莊區/土城區) 【薪資範圍】:面議 副主任 或 主任約60,000~110,000元 2. 【招募職缺】: 機電主任 【工作內容】: ※工程現場機電施工品質及進度監督。 ※繪製、修改工程機電設計圖、施工圖或竣工圖。 ※與業主及承包商討論及解決如工作程序問題等事務。 【徵求條件】:須二年以上工地機電水電經驗，會水電相關圖表繪製、電工圖識圖與繪圖 【工作時間】:彈性排休(月休8天，當月遇國定假日+1天) 【上班地點】:(桃園市-新屋區 /蘆竹區) (新北市-新莊區/土城區) 【薪資範圍】:60,000起 3. 【招募職缺】: 建築繪圖人員 【工作內容】: ※相關軟體操作、技術導入及支援。 ※有建築設計與繪圖能力、3D空間概念，略懂施工圖說、請照圖及竣工圖說製作者尤佳。 【徵求條件】:AutoCAD (會BIM、Revit佳) 【工作時間】:彈性排休(月休8天，當月遇國定假日+1天) 【上班地點】:新北市新莊區 【薪資範圍】:45,000起 4. 【招募職缺】: 估算人員 【工作內容】: ※建築圖面估算。 ※估價單報價標單整合。 【徵求條件】:相關工作經驗1年以上 【工作時間】:8:00-17:00 週休二日 【上班地點】:桃園市平鎮區 【薪資範圍】:月薪40,000~65,000元 福利制度: 【法定項目】勞/健保、勞退提撥金、職災保險、產/陪產/育嬰/生理/特別假 【獎金制度】年節/年終/三節/績效獎金、生日/結婚/生育禮金 【福利制度】國外旅遊、尾牙 【補助制度】伙食津貼、專業證照、油資、國內進修、傷病/眷屬喪葬慰問 【教育訓練】教育訓練、在職專業訓練、員工制服 欲面試者請站內信並留下lineID或行動電話，或直接上104人力銀行應徵~ 感謝！ --

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