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2/11最新的技師報文章: https://reurl.cc/kl0VQq 簡單說一下重點 有個技師受聘營造廠 同時跑去開了一間技師事務所 (照理說是不行,業界都認為不行) 工程會居然核准了 但營造廠所在的地方政府把他送懲戒記警告 技師不服,告上法院 法院判技師贏,撤銷懲處 理由是 法院覺得營造技師同時開技師事務所 沒有違反營造業法第34條「在原營造廠繼續性從業」、「非營造廠定期契約勞工」、「未 兼任其他營造業職務」的規定 看完有點震撼 這判例一出,原來業務互不相犯的開業技師和營造技師 是不是開始可以爭取對方工作了呢? 營造技師出來開業影響可能不大 因為開業要賺到錢還要有業務能力 但開業技師也進營造受聘,一下多好多人 受聘行情會不會有影響呢? 各位前輩怎麼看? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.161.176 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Civil/M.1676597349.A.98C.html
1F:推 bruce20053: 成立技師事務所但未接案 所以未違反營造業34條第一項02/17 09:53
2F:→ tzshian: 地方政府腦袋不清楚02/17 10:17
3F:→ tzshian: 有接案就違法了,單純成立事務所執業無違法02/17 10:24
4F:推 chachabon: 其實可以阿,事務所可以晚上和假日設計或電話諮詢,不02/17 11:09
5F:→ chachabon: 影響白天營造廠上班,所以沒有衝突,只是現行縣市政府02/17 11:09
6F:→ chachabon: 都會把你柔性勸導二選一或是營造業申誡。這個要實際落02/17 11:09
7F:→ chachabon: 實,還有一段路要走。 02/17 11:09
8F:→ chachabon: 營造廠技師會真的去開事務所的也是少數,目前大多不會02/17 11:11
9F:→ chachabon: 去冒這個風險02/17 11:11
10F:推 huchain: 該規定違反憲法保障工作權應比照藥師宣布違憲02/17 11:36
11F:推 zerojm0o0o: 營造業法34條寫的很清楚,是工程會函釋解讀錯誤02/17 18:14
12F:→ zerojm0o0o: 也算是終於有法院以法律角度推翻工程會一廂情願認定02/17 18:16
13F:→ zerojm0o0o: 的“持續性工作”=不能有第二份工作了吧02/17 18:16
14F:→ zerojm0o0o: 修正單位,營建署管的才對02/17 18:17
15F:→ findnew: 真的要打是否可兼職官司,營建署根本毫無勝算,只是多數02/18 00:43
16F:→ findnew: 技師不想惹事而已,營造業法34條都寫那麼明了,營建署還02/18 00:43
17F:→ findnew: 在凹,照那法條,我牌租營造廠,叫顧問公司每年都開一年02/18 00:43
18F:→ findnew: 的聘單給我,這樣不就是“非同時在營造業又非持續性工作02/18 00:43
19F:→ findnew: 了嗎”?02/18 00:43
自己的文自己回 問了看過判決書的技師前輩 本案例技師只是在「營造尚未解聘」時先去申請了事務所執業執照 隨即不久後就離開營造廠了 等於是過渡時期卻被懲處 法院認為他還沒有實際的執業行為 沒有違反營造業法34條 所以判決撤銷懲處 這可說是特殊案例 並非法院認證可以同時受聘+執業 實際上同時受聘+執業還是違法的 至於釋憲什麼的,就是另一回事了 ※ 編輯: jeyun (123.193.161.176 臺灣), 02/18/2023 09:35:43
20F:推 chachabon: 技師事務所不屬於持續性工作,是因為技師事務所自己老 02/18 10:10
21F:→ chachabon: 版不用上班打卡,所以上班時段可以跟營造廠上班時間錯 02/18 10:10
22F:→ chachabon: 開,這才是工程會認為不違反持續性工作的原因 02/18 10:10
23F:推 chachabon: 工程會因為無法認定你事務所自己的上班時段,自然就不 02/18 10:28
24F:→ chachabon: 能直接認定你的上班時段與營造廠技師上班時段衝突,才 02/18 10:28
25F:→ chachabon: 解釋為不是兩個都是持續性工作 02/18 10:28
26F:→ chachabon: 細節認定還有很多問題啦! 02/18 10:28
27F:→ chachabon: 不要找自己麻煩最好 02/18 10:29
28F:推 chachabon: 如果你開事務所,然後又上google map登記營業時間是星 02/18 11:58
29F:→ chachabon: 期一到星期五0900-1800,那你就自己直接證實自己是持續 02/18 11:58
30F:→ chachabon: 性工作,就違反營造廠技師兼職認定 02/18 11:58
31F:推 chachabon: 樓上F大提到的顧問公司一年的聘書,這個也有技巧,如果 02/18 12:06
32F:→ chachabon: 是職稱是顧問,然後用電話接受專業諮詢,薪資不能報50 02/18 12:06
33F:→ chachabon: 項目,才有機會認定為非持續性工作 02/18 12:06
34F:→ chachabon: 持續性工作,最簡單的認定就是,上班的時段是否衝突090 02/18 12:07
35F:→ chachabon: 0-1800 02/18 12:07
36F:推 chachabon: 原po說的受聘+執業就是違法,其實這句不完全正確 02/18 12:10
37F:→ chachabon: ,為什麼技師事務所不直接認定為持續性工作,因為他是 02/18 12:12
38F:→ chachabon: 附屬為自然人性質,所以沒有固定上班時段 02/18 12:12
39F:→ chachabon: 執業在顧問公司,就是由法人公司聘用上班,就有固定上 02/18 12:13
40F:→ chachabon: 班時段,就是持續性工作 02/18 12:13
41F:推 chachabon: 所以重點在,如何解釋你專任技師之外的第二份工作,不 02/18 12:24
42F:→ chachabon: 屬於持續性工作, 02/18 12:24
43F:→ findnew: 我看法也是這樣,只要能認定非持續性的工作,比方說業務 02/18 12:39
44F:→ findnew: 性質的獎金制的,都拿你沒皮條,真的要告都不會輸,所以 02/18 12:39
45F:→ findnew: 我才說營建署要這樣乾脆修法改回舊34條算了 02/18 12:39
46F:→ jeyun: 樓上C大,此案例認定不違反營造業法的是法院,不是工程會, 02/18 16:38
47F:→ jeyun: 工程會和營建署都是認定違法給懲處的,是法院幫他翻的盤 02/18 16:38
48F:→ jeyun: 真要冒險兩者都做再去打訴訟,甚至告到憲法法庭,確實有贏 02/18 16:42
49F:→ jeyun: 的機會,只是曠日費時,而且如果先被懲處,訴訟期間技師牌 02/18 16:42
50F:→ jeyun: 可能都不能用,所以目前還沒看到第一個提出挑戰的技師,就 02/18 16:42
51F:→ jeyun: 等先行者了 02/18 16:42
52F:→ findnew: 就是不想把事情鬧大而已,基本上不能兼職就違憲了,技師 02/18 17:29
53F:→ findnew: 又不是公務員... 02/18 17:29
54F:→ findnew: 還有就是這樣管東管西,牌費行情才能維持住,如果都不管 02/18 17:31
55F:→ findnew: 大家都拿來租,我看一年都沒20萬 02/18 17:31
56F:→ tzshian: 真的,現在技師及格的人比營造廠還多 02/18 19:06
57F:推 kaiyu1: 其實把大股東當成老闆來看,好像也不是不行 02/20 11:33
58F:推 chachabon: 工程會本來就有會議紀錄和相關公文,所以才給發放技師 02/21 01:36
59F:→ chachabon: 事務所執業執照,所以回文提到工程會有懲處,這個句子 02/21 01:37
60F:→ chachabon: 是不對的 02/21 01:37
61F:推 chachabon: 工程會的態度就是,成立技師事務所,可以,但是否違反 02/21 01:45
62F:→ chachabon: 不得違反兩個持續性工作的違法兼職認定,不歸工程會管 02/21 01:45
63F:→ chachabon: 轄,另外,我上面也舉例了,不同的上班執行細節,可以 02/21 01:45
64F:→ chachabon: 被認定為違反兼職和不違反兼職兩狀況,只是縣市政府暫 02/21 01:45
65F:→ chachabon: 時不理會,一律先處罰再說。 02/21 01:45
66F:推 chachabon: 其實問題就再工程會,沒事跑去問勞動部幹嘛,直接認定 02/21 01:51
67F:→ chachabon: 技師事務所屬於持續性工作就好。搞了一堆人來認定東認 02/21 01:51
68F:→ chachabon: 定西的。才會有人去鑽巧門。 02/21 01:51
69F:推 jameslin510: 所以還是互不侵犯比較好免得牌變垃圾 02/25 09:21







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