各位先進晚安，小魯的背景如下： 115地科碩，工作經驗約6年 進三中S台北總公司4年，無技師 在職期間取得職安衛管理員 (乙勞) 因最近獲得新的工作機會 準備從目前服務的單位離職了 故想分享工作經驗及一些想法與大家交流 (1) 待遇 公司 三中 S 后里 M 單位 地工部 EHS 薪資 Y Y*(1.4) (package) 工作時間 08:00~17:00 08:00~17:00 住宿 租屋(10k/月) 自家 交通 走路 開車，25分 (2) 山不轉路轉 一個部門內有技師牌的可能超過 60% 小魯並不太會念書，嘗試了 2 年分數仍有所落差 而做了幾年後也覺得即便自己考取技師 在實務經驗上仍永遠會落於強者前輩們之後 因此換了個方向，朝公司內較稀少的乙勞證照為目標 也因此才有轉換跑道的契機 (3) 讓經驗成為優勢 本身非土木專業，亦非環工專業 能從其他名校專業的競爭者中出線，也是滿讓自己意外的 在設計端時，現場和坐辦公室的時間大約在 40:60 左右 去年受部門指派，派駐在隧道工地近 1 年 而面試時主管們最感興趣的，正好就是這 1 年的工地經驗 派駐工地這件事現在滿多人避之唯恐不及的 但身處三中，總有君命不得不從的時候 既來之則安之，下工地就是盡量找人問、找人學 一個大型工地就能是一套完整的安衛教材 不只能快速了解教科書與實戰的差距，更可以累積大量實務經驗 這是你與其他對手被放在一起比較時的最大優勢 (4) 英文 職安衛人員近幾年有不少外商的就業機會 離岸風電商及半導體商等，在 Linkedin 上都還能看到職缺 而他們對於職安衛的重視程度，以及願意開出的條件都是相對優渥的 因此在工作之餘，個人認為加強英文能力是很重要的 英文應該是專業能力以外，投資報酬率最高的科目 小魯畢業時多益為 770 分 面試當天測試的 50 題迷你多益為 850 分上下 這也是平常讓自己不要脫離英文太遠的成果 而更重要的是勇於開口說的膽識 舉例來說，當天第一關的 4 位主管，第二關的單位老闆 以及第三關的人資，對答過程皆有 40% 左右是以英文進行的 因此口說也是必須訓練的項目 以上簡單的描述小魯的轉職歷程 歡迎大家交流 --

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