小弟於7月底退伍，約花了2個禮拜的時間當全職面試生，期間面試了10間公司 鑒於這1個月的時間受惠於板上不少文章及前輩的建議 在此把公司面試狀況及薪資福利分享給大家 ---------------------------------------------------------------------------- 先簡介一下個人的背景: 剛退伍的新鮮人，海大河工碩士畢業，無任何相關證照。 比較相關的經歷，嚴格來說只有研究所時的水工模型試驗。 個人認為面試需要注意的事項: 1.雖然是應徵工程師，但服儀能正式還是正式點 我是穿西裝褲+襯衫+類似西裝的外套+小皮鞋，絕對不會因此扣分的。 2.基本禮節要有，面試官過來時，我一定會從椅子上站起來跟他問好，結束也會道謝。 3.講話不結巴，還有自我介紹時要注視著面試官(簡單說就是整場眼睛都在他身上)。 4.算是承上，自介時建議多說明你大學/研究所在做什麼， 當兵也可以當作經歷，我每一間面試都會去說明。 真的不用害怕當兵不能當經歷，重點是你要能說出個東西來 5.工作內容大方向要瞭解。EX:施工進度與掌握等等，這夠大方向吧。(要講的出來) 但細節及相關經驗都說沒有也沒關係， 反正最後結論時每家公司也都會說你沒有相關經驗 頂多是分公司願不願意培養你。 6.生涯規劃要明確，每一家公司都不會想找做一陣子就跑的新人 通常都會問你之後有什麼規劃 我都是回答先獲得1~2年實務經驗，之後在花時間上課及考取相關證照。 7.畢業證書、大學/研究所成績單、筆、104或者1111履歷N份、畢業論文 以上為我面試有帶的東西。 ------------------------------------------------------------------------------ 接下來為介紹各公司面試狀況及待遇: PS:上班時間現場通常官方說法都是:08:00~18:00左右，中午休息12:00~13:30(通常) 所以上班時間及勞健保制度以下也就不再贅述(除非想準確知道時間可以來信) 1.禾進營造；應徵職務為營造工程師 襄理直接在旁邊的工地面試，完全就是去聊天(無任何壓力)， 頂多問你一些你念書在幹嘛等等 襄理還和我抱怨說最近面試者都遲到，不然就直接不來，說我準時到他很高興XD 目前是內湖的地下工程建案，當下是說可直接上班。 待遇部分:薪資為35K 月休5-6天 年終約1.5~2個月 無加班費及補休 績效獎金是說依工地結案或者階段性完成會有獎金 三節禮金(紅包) 福委(國內外旅遊) 2.紘基工程顧問；應徵職務為水保工程師 分2階段面試，一開始是組長面試你，會先請你自我介紹， 完後會介紹公司基本福利及工作內容等， 主要負責規劃水保工程的企劃 偶爾(約14~20天)才會出去勘驗地形 組長覺得OK會請老闆在和你面談一次並且談薪資福利(這家會看成績單喔) 待遇部分:薪資為試用期32K 轉正35K 年終1個月 周休二日(確定能休喔) 無加班費補休三節禮金(紅包)、公司聚餐。 3.一澤貿易有限公司(五昌營造)；應徵職務為營造工程師 進去先填寫個人資料，面試者為管理部的一位經理， 基本上也沒壓力，反正就是聊聊天 會詢問你一些就學/當兵的事。 目前嘗試建築方面，主要是負責鋼構方面及設計等等。 待遇部份:薪資試用期35K 轉正38K 周休二日(工地沒辦法休會補) 年終1個月 績效獎金一樣依工地結案速度 有加班費和補休 福委有 三節有(不清楚怎發) 4.億東營造；應徵職務為營造工程師 一樣先填寫基本資料，由工務部的副總親自面試(很親切)， 詢問一些你生涯規劃和研究所/當兵等等經歷， 且福利制度都講得很完善，有問必答。目前負責的建案在中和。 這間我考慮很久，因為薪資福利和距離都很不錯，且面試非常愉快 (前幾天有一篇Offer請益就是我的案例)。 待遇部分:試用期39k 轉正41k 月休5-6天 年終2~3個月 績效獎金半年發一次(多寡要看案子是不是你的) 有加班費和補休 福委有(一年補助24k) 第四年有紅利分紅 三節有 5.得洲工程；應徵職務為現場下水道工程師 在板橋的工務所面試，由主管(應該吧)面試，一開始一樣先自我介紹， 完後他會介紹工作的內容為下水道施作(政府的公共工程)， 沒有很高的技術含量，但做這個可以做一輩子， 這是面試時，主管一直跟我講的理念，然後一直說我沒經驗起薪可能很低。 其實沒經驗是一定的，但當下一直被講感覺就是想壓低我起薪， 且問我希望待遇還一直打槍我，所以面試不是很愉快 目前建案就板橋區下水道工程。 待遇部分:沒通知預估35k 沒上應該跟我希望待遇開太高有關係XD，薪資是他大概透露 固定休禮拜日 年終1個月無績效獎金 三節有(紅包) 有加班費和補休 6.宸茂營造；應徵職務為土木工程師 應該也是主管跟我面試，一開始也是自我介紹， 接著就也是沒有壓力的聊聊天，和介紹工作內容等等， 也是說我沒有經驗+土木起薪低這樣來跟我談，薪水就恩... 待遇部分:目前沒通知預估32K(理由同上XD，只是這家對我的希望待遇無意見) 月休6天年終2~3個月 績效獎金無 福委有(國內外) 有補休無加班費 三節有 7.遠雄建設；應徵職務為營造工程師 到總公司後先填寫基本資料(網路一次、現場再補一些)， 還有一張基本現場施工考卷 問一些現場勞安、鋼筋材料、廠商管理的問題(不難)， 面試時有2位，一位為hr、一位為主管， 基本上全程都是對主管做面試，hr在旁邊是打分數(有儀態、表達等)， 一開始自介完後，主管會開始灌輸你公司的理念， 還有培養你要花多少時間，和一堆有的沒有 我覺得(我申明是個人感覺)遠雄的面試官有點驕傲?(應該吧...) 反正就我問他福利時都不講清楚，很多也都要講不講的， 就回一句說你新人要的應該是學習經驗等等， 我內心os當然是想新人都沒資格問福利嗎~"~(當下感覺頗差)。 目前工地在林口的合宜住宅。 待遇部分:月薪40k 月休7天 年終6~8個月(當初就這點吸引我QQ) 績效獎金有9月有紅利(滿一年) 有加班費和補休 福委有 三節有 8.亞通利大能源；應徵職務為海事現場工程師 剛到時一樣先填寫基本資料，有2階段的面試， hr先請你自我介紹，以及詢問你研究所和當兵的經歷， 還會看論文和成績單，接著介紹工作內容等等， 這工作是要外派到菲律賓去， 主要是引用海水冷卻發電，所以需要海事的工程師。 差不多後會請主管面試，主要講解工作內容和外派到哪去這樣， 基本上也是無壓力的聊天(我聊快2小時) 待遇部分:含津貼約65k(包住宿) 2個月回台9天(2天為交通假)公司包機票費 年終1個月績效獎金有(依工地) 福委有 三節有(紅包、禮盒等) 加班費和補休都有 9.皇昌營造；應徵職務為營造工程師 一樣先填寫基本資料，hr和你面試聊聊天，一樣是無壓力， 直接詢問你一些規劃，他們會介紹 工作內容等，目前主要是以新店捷運環狀線為主 公司很透明化，福利制度也講解的很完整， 當下感覺是很不錯的，聽起來學的也會很紮實，是間不錯的公司。 待遇部分:月薪34k 月休5-6天 年終至少1個月 加班費和補休一定給(據說是超過一點也給)這點我覺得很不錯 福委有 三節有 團保等等 10.東和鋼鐵(東鋼鋼結構)；應徵職務為營造工程師 一樣進公司先填寫很多的基本資料，完後是協理與你面試， 履歷什麼的協理都看過了 只要溝通無礙能回答出你研究所/當兵經歷，和講出大方向的工作內容和生涯規劃， 基本上沒有太大問題，協理根本好人且很坦白， 福利制度什麼都講得很完整。目前工地建案為新店和林口。 待遇部分:試用期43k 轉正半年為49k 月休6天 年終至少2個月(在往上要看公司營運) 績效獎金每3個月發一次(約25k左右，但不一定) 三節有 滿一年紅利(7月發1.25個月) 福委有 無加班費和補休 ------------------------------------------------------------------------------ 以上的1~10排序就是我面試公司的順序， 都只是個人經驗的分享，沒有絕對! 因為住家的關係，所以都是台北/新北的公司，有任何問題都可以再來信詢問。 希望此篇文章對於剛畢業or剛退伍找工作的新鮮人有幫助。 --

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