中國時報【管婺媛／台北報導】 這年頭「頭路」難找，哪一種「鐵飯碗」薪水優、離家近、錄取率又高？答案是地方政府 土木工程與測量製圖類科員。歷年來地方政府特考中的土木工程、測量製圖類科員報考名 額都不足需求，就連台北市這種人口稠密、建案多的地區，去年報考人數也不及應錄取名 額一半。行政院人事行政局昨天表示，相關的工作起薪三萬八起跳，又有專業加給、獎金 ，福利優渥，希望符合資格者踴躍報名。 根據行政院人事行政局與考選部統計，近年來地方政公務人員特考平均錄取率僅三％，競 爭激烈；但土木工程、測量製圖等類別，錄取率卻高達二○％，且報考人數不及應錄取人 數，造成各地缺額逐年累積，今年錄取率可能再創新高。 人事行政局指出，去年土木工程類科錄取人數不足額一百五十九人、測量製圖類科不足八 十二人；連地狹人稠的都會區，也有近二、三十名的缺額。今年地方特考需用名額共一千 八百五十五人，創下歷年新高，其中土木工程類科、測量製圖類科分別有兩百三十六、一 百二十八個名額。 人事行政局長吳泰成昨天表示，近年來地方政府都有許多中小型工程建設，但礙於正式專 業人員不足，只能任用約聘人力，但約聘人力僅能協助或處理專案，無法長久留任；目前 的情況，不僅不利於地方長期培養相關專業人才，也無法有效提升地方建設服務品質。 吳泰成指出，過去很多報考者不知道地方特考也有專業科員的考試，加上土木工程與測量 製圖類兩類的試題偏向理論，讓許多在實務方面經驗豐富但較不熟悉理論的專職、技術學 院學生打退堂鼓，導致報考人數不足；人事局日前已與考選部溝通，今年開始命題將改以 實務為主。為協助地方基層機關留用相關人才，今年也將錄取分發區從原本的九個改為十 五個。 人事局指出，這兩類科員薪水優渥，土木工程類科三等初任人員月薪近四萬八千元、四等 初任人員待遇約三萬八千元；測量製圖類科更高，三等初任人員四萬九千元、四等初任人 員三萬八千元；此外還有專業獎金、工作風險保險，人事局還研擬要增加這兩類的風險津 貼。 今年度地方政府公務人員特考，從明天開始報名，至二十九日截止，考試日期為十二月十 八至二十日，有意報名者可以上考選部網站報名與下載相關資訊。 以上轉錄自http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100919/4/2dbqx.html --

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