台南神學院舊約助理教授宋宇哲傳道師劈腿長達九年，東窗事發後態度惡劣、謊話連篇， 明明是加害者卻把自己營造成受害者，認錯、道歉、悔改在他口中變得一文不值，放眼望 去有多少人被他怒罵、封鎖，令人不齒。院長胡忠銘牧師知情之後立場偏頗，欲蓋彌彰， 有失領導風範。 董事會叫他請假一學期就可以船過水無痕嗎？好讓金孫繼續穩穩地走在院長接班人的路上 嗎？我們的台南神學院來不及在他還是神學生的時候導回正途，至少不可以讓他挾著家族 綿密的人脈繼續為虎作倀！真心希望台南神學院妥善處理，盡快解聘宋宇哲，更要堅守不 讓他成為牧師的底線。 https://www.threads.com/@woolie_taiwan/post/DC3wnZZz2WU?hl=zh-tw 【透視南神聲明：是「法治」還是「行政脫逃」？】 看完台南神學院針對某教師案的聲明，總覺得哪裡怪怪的？ 這不只是一份公文，這是一場精密的「行政賽局」。 我們試著用基本的邏輯，拆解這份聲明的兩手策略： 1. 行政防火牆：一校兩牌，責任對半分 聲明大玩「台南神學院」與「南神神學院」的文字遊戲。在教會體制解聘你，在教育部體 制卻讓你繼續教課。 本質： 這就是「制度套利」。校方利用法律程序的時間差，製造了一個問責真空區，讓 加害者在漏洞中繼續生存。 2. 降維打擊：將「權力倫理」矮化為「感情處遇」 聲明將涉及專業倫理與權力不對等的爭議，輕描淡寫為「個人感情處遇」。 本質： 這是典型的「去政治化」修辭。把公共責任問題縮小為私領域糾紛，藉此淡化校 方監督不周的行政責任。 3. 屬靈包裹：用「祈禱」代替「管教」 結尾引用《詩篇》悔改詩，呼籲大家「一起祈禱」。 本質： 這是「廉價的恩典」。在行政上不敢果斷切割，就用屬靈術語進行情緒勒索。沒 有實質行政處分，卻要求受害者與大眾「忍耐、祈禱」，這不是悔改，這是包庇。 4. 體制性包庇：中會與法人的「無限循環」 這跟長老教會長期以來「中會」與「財團法人」雙軌制的弊病如出一轍。同一批人在兩個 招牌下換位子坐，A單位裁罰、B單位護航。 事實批判： 如果他在「台南神學院」的行為已不適任，為何在「南神神學院」還能站上 講台？難道神學教育的道德標準，還得看是哪張立案證書嗎？ 【結論】 這份聲明不是為了正義，而是為了「止血」與「保牌」。 校方說要「遵守制度」，但真正的制度正義，不該成為加害者的避風港。如果神學院連基 本的權力倫理都處理得如此推諉，那我們還談什麼信仰教育？@精選 #馬上撤告 #拒絕行政套利 #透視南神聲明 #制度性包庇 https://reurl.cc/DbRN0m -- 台南神學院教授的素養問題… https://reurl.cc/XQp0dR --

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