台南神学院旧约助理教授宋宇哲传道师劈腿长达九年，东窗事发後态度恶劣、谎话连篇， 明明是加害者却把自己营造成受害者，认错、道歉、悔改在他口中变得一文不值，放眼望 去有多少人被他怒骂、封锁，令人不齿。院长胡忠铭牧师知情之後立场偏颇，欲盖弥彰， 有失领导风范。 董事会叫他请假一学期就可以船过水无痕吗？好让金孙继续稳稳地走在院长接班人的路上 吗？我们的台南神学院来不及在他还是神学生的时候导回正途，至少不可以让他挟着家族 绵密的人脉继续为虎作伥！真心希望台南神学院妥善处理，尽快解聘宋宇哲，更要坚守不 让他成为牧师的底线。 https://www.threads.com/@woolie_taiwan/post/DC3wnZZz2WU?hl=zh-tw 【透视南神声明：是「法治」还是「行政脱逃」？】 看完台南神学院针对某教师案的声明，总觉得哪里怪怪的？ 这不只是一份公文，这是一场精密的「行政赛局」。 我们试着用基本的逻辑，拆解这份声明的两手策略： 1. 行政防火墙：一校两牌，责任对半分 声明大玩「台南神学院」与「南神神学院」的文字游戏。在教会体制解聘你，在教育部体 制却让你继续教课。 本质： 这就是「制度套利」。校方利用法律程序的时间差，制造了一个问责真空区，让 加害者在漏洞中继续生存。 2. 降维打击：将「权力伦理」矮化为「感情处遇」 声明将涉及专业伦理与权力不对等的争议，轻描淡写为「个人感情处遇」。 本质： 这是典型的「去政治化」修辞。把公共责任问题缩小为私领域纠纷，藉此淡化校 方监督不周的行政责任。 3. 属灵包裹：用「祈祷」代替「管教」 结尾引用《诗篇》悔改诗，呼吁大家「一起祈祷」。 本质： 这是「廉价的恩典」。在行政上不敢果断切割，就用属灵术语进行情绪勒索。没 有实质行政处分，却要求受害者与大众「忍耐、祈祷」，这不是悔改，这是包庇。 4. 体制性包庇：中会与法人的「无限循环」 这跟长老教会长期以来「中会」与「财团法人」双轨制的弊病如出一辙。同一批人在两个 招牌下换位子坐，A单位裁罚、B单位护航。 事实批判： 如果他在「台南神学院」的行为已不适任，为何在「南神神学院」还能站上 讲台？难道神学教育的道德标准，还得看是哪张立案证书吗？ 【结论】 这份声明不是为了正义，而是为了「止血」与「保牌」。 校方说要「遵守制度」，但真正的制度正义，不该成为加害者的避风港。如果神学院连基 本的权力伦理都处理得如此推诿，那我们还谈什麽信仰教育？@精选 #马上撤告 #拒绝行政套利 #透视南神声明 #制度性包庇 https://reurl.cc/DbRN0m -- 台南神学院教授的素养问题… https://reurl.cc/XQp0dR --

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