看到這一篇文，我心裡真的是五味雜陳.. 因為最近剛好遇到一些不公平合理的事，有一部份是我自己遇到， 　另一部份是別的同事遇到的。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　我們公司有在做一個案子，也做了滿久了，現在董事會要看做的成 　果.. 因為一方面上面的人決策錯誤，選了不適當的方案，另一方面，缺 　人缺很大又不願意花錢請人，所以成品當然遠遠不如預期，而且還 　問題一堆。然後，就看到前一陣子，跟這專案有關的主管都紛紛離 　職，接著，上面的人馬上就跟我們說董事會有要看成品了..（在時 　間點上會不會太巧了點？） 　因為成品遠遠不如預期，所以上面的人現在要找出當初決定要選這 　個方案的人擔責任（阿決定這樣做的人不就是你嗎？還想找誰啊？ 　），因為跟這專案有關的主管都離職了，死無對證，自然就沒有人 　因此受到懲罰。 　我自己遇到的是，當初應徵的職位跟現在不同，原本以為是試用期 　，所以職等要等到試用期過後才會調整，結果一做半年，還是不給 　我調，主管有幫我向上申請調整職位，不過上面的人不給過。然後 　上面的人就開始說我做的東西問題一堆，散佈不實謠言。我心裡就 　在OS：如果我做的東西問題多的話，那有部份同事的問題應該會比 　我更多吧！？做一樣的事，我的職位跟薪水硬是只有人家的一半是 　怎樣..= = ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　好～抱怨完了，回到原文.. 等哪天我也離開這家公司時，我該不該讓大家也知道這間公司上面 　的人是怎樣的人嗎？（不過這樣就牴觸了那篇文說的內容）還是說 　，我不應該去審判他們，就這樣看著一堆滿懷希望的人，也跟著往 　火坑裡跳呢？ 　總覺得，這個世界不公義的事真的是太多太多了，而..世界的財富 　也往往都掌握在這些不公義的人手中.. --

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