看到这一篇文，我心里真的是五味杂陈.. 因为最近刚好遇到一些不公平合理的事，有一部份是我自己遇到， 　另一部份是别的同事遇到的。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　我们公司有在做一个案子，也做了满久了，现在董事会要看做的成 　果.. 因为一方面上面的人决策错误，选了不适当的方案，另一方面，缺 　人缺很大又不愿意花钱请人，所以成品当然远远不如预期，而且还 　问题一堆。然後，就看到前一阵子，跟这专案有关的主管都纷纷离 　职，接着，上面的人马上就跟我们说董事会有要看成品了..（在时 　间点上会不会太巧了点？） 　因为成品远远不如预期，所以上面的人现在要找出当初决定要选这 　个方案的人担责任（阿决定这样做的人不就是你吗？还想找谁啊？ 　），因为跟这专案有关的主管都离职了，死无对证，自然就没有人 　因此受到惩罚。 　我自己遇到的是，当初应徵的职位跟现在不同，原本以为是试用期 　，所以职等要等到试用期过後才会调整，结果一做半年，还是不给 　我调，主管有帮我向上申请调整职位，不过上面的人不给过。然後 　上面的人就开始说我做的东西问题一堆，散布不实谣言。我心里就 　在OS：如果我做的东西问题多的话，那有部份同事的问题应该会比 　我更多吧！？做一样的事，我的职位跟薪水硬是只有人家的一半是 　怎样..= = ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　好～抱怨完了，回到原文.. 等哪天我也离开这家公司时，我该不该让大家也知道这间公司上面 　的人是怎样的人吗？（不过这样就抵触了那篇文说的内容）还是说 　，我不应该去审判他们，就这样看着一堆满怀希望的人，也跟着往 　火坑里跳呢？ 　总觉得，这个世界不公义的事真的是太多太多了，而..世界的财富 　也往往都掌握在这些不公义的人手中.. --

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