嗚嗚 有點累 而且排完了16點 才一半而已 真覺得不太值得 唉唉 這篇我還是只整理我看到的重要看法 如果我有看錯 原文的意思 還請指正 ※ 引述《penance (兩岸憤青半斤八兩)》之銘言： : 中蘇改革成敗原因淺析(2) : 5，吸引資金的競爭。 : 我們再說說資金外流的問題。資金外流大致有兩類：一類是逃避社會責任。 [del] : 成本。 : 目前的情況是，資金會從實行狐狸偷雞私有制的地方，跑到實行社會主義私 : 有制的地方。比如俄羅斯的黑錢，到塞浦路斯洗一個澡，變成白錢。這錢也不能 : 老在塞浦路斯呆著，那地方除了開賭場，沒有掙錢的途徑。結果這些錢還是要往 : 市場狀況好的地方去。他們就跑到德國美國等地。有的還跑到了中國。 : 也就是說，這私有制之間，是要競爭的。就像當年資本主義和社會主義競爭 : 一樣。那是現代私有制和現代公有制的競爭。結果公有制失敗了。下一輪的競爭 : 是現代私有制和古代私有制的競爭。誰都知道結果：古代私有制一定失敗。 17.除了非法洗錢外，有資金流入是好事；流出是壞事。 : 5．私有化誤區之二： : 51,老板能不能管好企業？ : 昨天還听到一個“專家”說，改善企業的管理，有效或根本的途徑，就是把 : 企業私有化，找個大老板管著企業，他在企業里有絕對權威，他也就會像關心自 : 己一樣關心企業。企業也就會興旺發達。這种說法建立在兩個假設之上：1,老板 : 關心自己的企業。2,老板很能干。 18.老闆是所有者兼經營者，企業私有化是讓個人當老闆。 : 這兩個假設都是錯的。首先它們不符合狐狸偷雞的老板的情況。這些人善于 [del] : 能力參与企業的經營。所以必然由高級雇員來管理。 : 于是高級雇員的權利和責任就變得不成比例。也就是他們的權利過大而責任 : 几乎沒有。首先是他們很有權，可以指揮大企業，作出重大、對社會都有影響的 : 決策。其次是他們的收入也相當高，但是如果他們把企業搞砸了，他們也沒什么 : 影響。比如一個百億美金的企業總經理，在半年內把這個企業搞虧搞垮，他所受 : 的損失，大不了是解聘不干，回家還可以寫一本書：“我如何搞砸一個大企業” : 。如果寫得精彩，寫他如何燒鈔票，如何打水漂，還能掙稿費。這种權責不成比 : 例的狀態，還會誘發他們損公肥私。比如通過收回扣，貪污企業的收入。甚至把 : 自己的企業的定單，賣給其他競爭對手，使自己發財。 : 也就說，現代企業的問題，已經不是股東和雇員之間的問題（所謂勞資糾紛）， 19.現代企業經營者不需向管理者負責。 : 而是股東雇員為一方，經理為另一方，互相之間的利益沖突。 : 我們看看中國的國有企業，情況就是這樣。股東是廣大人民，和一個股權廣 : 泛分布在小股民手里的上市公司類似。小股民沒權利了解企業狀況。經理們（或 : 官員們）是高級雇員。他們不是股東，但可控制著企業的一切。企業虧損，不傷 : 他們一根毫毛，如果他們把定單轉給自己的朋友，對他們更有好處。他們甚至會 : 撈一筆，然后故意讓企業破產。可是股東們怎么辦？股東們一點辦法也沒有。他 : 們只能把自己的財產的，托付給這些不良經理。 : 現代企業，不管是國營的和是私有的，都會面臨這种問題。怎么解決這個問 : 題？歐洲已經有了可行的辦法，這個辦法就是用法制來管理企業。以德國為例， : 德國很早就制定了兩個法律：“企業組織法”和“參与決定法”。企業組織法規 : 定，凡是股份制和大中型有限責任企業，必須建立監事會。監事會由股東和雇員 : 聯合組成。各占一半席位。監事會負責聘用企業的高級雇員。高級雇員組成經理 : 部，負責經營企業。監事會有權監督所有業務，比如查帳。企業的重大的行為， : 必須由監事會批准。在經理部和監事會之間，監事會代表企業，經理部是一伙受 : 雇員工。在對外業務中，經理部代表企業，作為法人代表。我們可以看出，這個 : 企業組織法，有兩大重要意義： : A,他使股東和雇員聯合起來，共同監督經理和企業的所有業務。這一點符合 : 現代企業的特性：現代企業業務复雜，如果沒有基層雇員的協助，股東不能掌握 : 必要的信息。現代企業是股東的財產，也是雇員的財產。現代社會的特征之一是 : 社會上有固定的失業壓力。所以雇員的工作位置，對他們的生活的重要性，超過 : 股份對股東的重要性。所以雇員對企業的關心程度，至少和一般股東一樣。所以 : 他們兩方聯合起來，監控企業的狀況，非常必要也非常合适。 : B,這個法律使企業法管理法制化。企業組織法是法律，受司法机构的保障， : 哪個企業在執行此法的時候出了問題，可在法院中得到解決。這實際上是把企業 : 當作了一個社會組織，就像一個城市一樣。我們知道城市的組織有法律來規范。 : 市長怎么聘用，議會有什么權利，都有法律規定。如果出了問題，可以在法庭解 : 決。這也是企業管理的現代方式，現代社會靠法制管理，現代企業也必須這樣。 : 德國的“參与決定法”保障一般雇員的權利。我們說過，企業對一般雇員來 : 說，就是飯碗，就是衣食來源。股東有權參与決定，雇員也應有權利。該法規定 : 凡是有5名以上的企業，都必須建立職工委員會。該會代表職工參与決定企業的 : 重大問題，特別是勞動工資解雇聘用方面的問題。這使雇員對企業的情況更為了解 : ，和企業的關系也更為密切。對雇員和股東都有好處。因為股東要靠雇員，來監 : 控經理。參与決定法使雇員關心并了解企業情況，同時也使經理不能炒對他不利 : 的雇員。 : 据筆者所知，這兩個法律在德國實行得相當成功。中國要想改善企業的狀態 : 。最好走這條路。靠個人老板管理是不可能的。現代企業不是家庭作坊。大企業 : 雇員上万，資產鉅億，比一個小城市還巨大。不靠法制而靠老板的人治，那是一 : 條走不通的回頭路。 20.歐洲有法律規範雇員的責任，而雇員應該比股東更關心公司。 : 沒關系，因為你可能馬上解雇我。這种關系完全不适合現代企業。另外一种比較 : 先進。這种形式叫作“家族制”。這里說的家族制不是家族擁有企業。而是說把 [del] : 民。但是這類形式的企業，也還是比個人老板的企業，更有力量。原因很簡單： : 一個大家族的力量，總比一個小家庭，或者一個人的力量大。 21.終身雇用制、家族制公司是很先進的，日本、四小龍多是這種制度。 : 法制式企業，也就是德國式的大型企業，比上述家族和老板式企業都优越很 : 多。它可以無限制地擴大規模（只要不造成壟斷）。它可以無限制地增加股東， : 無限制地吸收年輕人才。而且，公司的規則和結构，都有法律的保障，必然長久 : 穩定。股東、經理和雇員之間的感情問題，都不能影響他們之間的法律關系。而 : 雇員、經理和股東的利益，都可通過法律規定的途徑加以維護。這類企業，才是 : 現代社會的企業，而且是社會主義的企業。因為這類企業的內部規則，已經和社 : 會規則聯系在一起了。 22.德國公司是法治的社會主義的大公司，是更先進的。 : 現在我們看看蘇聯的企業改革，就知道他們走錯了路。他們把俄羅斯的企業 : ，改革成個人老板式企業，以為這就能改善企業的狀態。結果老板個人根本沒能 : 力管理企業。并非因為他們是老板，而是因為他們是個人。面對著大企業，他們 : 既無能力，也無財力。讓他們靠發展企業來掙錢，實在是強其所不能。他們只能 : 用力所能及的辦法掙錢，這辦法就是繼續地官商勾結，狐狸偷雞。 23.俄國是讓個人當經營者，所以會失敗。 : 6．現代民主和古代民主的區別 : 61,區別。 : 我們說過，中俄兩國的改革，都是要把專制政体，變成民主政体。可是民主 : 也有古老和現代之分。現代民主政体有自己的特點，或許有人說，公民投票，多 : 數決定就是民主。首先我們必須說明，那是古代民主的特征。在部落時代就有選 : 舉首領的習慣，而且也是多數人說了算。如果現代國家還是個村子，或許能用這 : 种民主治理。但是現代國家太复雜了。它不是村子，也不是部落，所以也不能用 : 古代民主的辦法治理。 : 現代民主有自己的特征。其中有兩個特征最為突出。第一，是現代民主中有 : 三個互不重合的領域。一為普遍權利領域，這個領域中不分多數少數，只要是合 : 法的權利，都得到法律的保障。第二個領域是多數決定的領域。這個領域包括選 : 擇誰承擔公職。比如總統是公職，誰來當總統？你是張三，我是李四，大家只好 : 用投票的方式，由多數決定誰來當總統。這第三個領域是特權領域。比如海關官 : 員可以讓你出示護照，你不出示他就不讓你近關。而你則不能讓他出示護照，他 : 不向你出示，你也不能不讓他進關。你和他在這個特殊方面的權利不一樣。他有 : 特權而你沒特權。所以這個領域是他的特權領域。現代社會必然有很多特權領域 : ，不然不能運行。 : 以上所說三個領域，各有自己的界限。在其中一個領域中實行的規則，必不 : 能越過界限，在另外一個領域中實行。比如海關官員可以讓你出示護照，但是如 : 果你有護照，他就不能不讓你入關。因為有護照就可以進關，是普遍權利。人人 : 都有，誰也不可剝奪。海關官員的特權領域，局限于檢查護照，和如果你沒護照 : ，他可以不讓你進關。但如果你有護照，就超出了他的特權范圍。而進入普遍權 : 利的領域。他的特權失去效力。如果他不讓你進關，他就是濫用職權（特權）， : 他就應該受到懲罰。 : 現代民主和古代民主的區別之一，是建立了普遍權利、多數權利和特權這三 : 個領域的分界線。而且是清楚明确的分界線。使這三個領域井水不犯河水。他保 : 証各權自立，互不侵犯。而古代民主中沒有建立明确的分界線。改革之前共產党 : 推行的民主，先是淪為一党專制，后來淪為一人專制，原因之一是共產党的民主 : 集中制理論相當古老。在其中并沒有划定上述三權的分界線。結果很容易就先用 : 多數權利侵犯普遍權利，然后用特權侵犯多數權利。很快就使公民的各种權利， : 消失在毛澤東個人的特權之下。 24.現代民主分普遍權利、多數權利、特權 彼此分殊。而古代民主不分。 : 現代民主和古代民主的第二個區別，是需要依靠一個有效強大的政府。這一 [del] : 團的素質和士气。 25.現代民主需要大政府。 : 62,強大政党的作用。 : 現代民主和古代民主的第三個區別。是現代民主需要強大的政党。我們可以 [del] : 工具。起作用的還是政党。 26.現代政府需要政黨來說服、發動民眾。古代民主不需要。 : 關于現代政党的社會作用，已經有很多學者論述過了，在這里只簡單地說說 : 。政党的作用大致是：發動民眾，提出政策，監控政府。執政党的功能更多一些 : ，他們負責聘用官員，并為政府的表現，向民眾負責。中國共產党為什么會胜利 : ，因為他在某些方面相當現代化。至少在解放之前，比國民党要現代化得多。他 : 現代化的標志就是很會發動民眾，并提出得到民眾認同的政策。這方面毛澤東是 : 大專家。他在湖南沒出道的時候，就寫了一篇“論民眾的大聯合”。討論如何發 : 動民眾。他的這篇文章，是中國第一篇以動員民眾為題目的論文，也應該說是第 : 一篇論述政党工作的論文。以后他專靠發動民眾，進行政治活動。這是他高明的 : 地方。因為現代政党工作就是發動民眾。民眾是政党的基礎和力量來源。在以前 : ，有了民眾就有兵源，如今又了民眾就有了票源。以前有了兵源就能執政，如今 : 有了票源就能執政。所以這發動民眾是政党的基本工作。從這個意義上說，毛澤 : 東是中國的現代政党的創始人。大家都看過魯迅的“阿Q正傳”。其中說到國民 : 党不會發動民眾。連阿Q這樣的急于革命的人物，不但被國民党排除在外，而且被 : 國民党殺掉了。毛澤東比國民党高明多了：他充分地動員并利用了包括阿Q在內的 : 大批民眾。 : 監控政府也是現代政党的任務。發動民眾的目的是監控政府。不發動民眾就 : 沒力量監控政府。如今個人的力量太小，不能監控政府。只能靠政党，政党那里 : 來的力量，他憑什么就比個人的力量大？就是憑他能發動民眾，組織民眾。讓民 : 眾支持他們，投他們的票。他掌握了票源。可以進入議會，利用議會監控行政當 : 局。所以這發動民眾和監控政府相輔相成。 : 在議會制國家中，議會的作用，好比企業的監事會。議會中的多數（或是一 : 党或是多党聯合）負責聘用各部部長（好比聘用企業經理），審核國家的重要活 : 動（制定和批准法案和預算）。多數党領袖也是政府的首腦。以便對政府官員作 : 更密切的監控。政党本身不能直接對政府采取行動，他們必須通過議會。議會是 : 政党的工具。 : 再次強調：現代社會不能靠個人監控政府。如今到處都放個“檢舉箱”，讓 : 個人檢舉貪官污吏。結果什么用處也沒有，貪官污吏越來越多。這是因為面對監 : 控公務員集團的重大任務，個人的能力不足。必須依靠強大的政党。我們知道現 : 代成熟政党吸收了大量政治人才，自己有自己的集資渠道，情報系統，顧問集團 : ，和培養人才的計划。所以他們比個人的力量大很多。他們可以胜任監控官員集 : 團的任務，而個人卻不能。 27.政黨要監控政府，而個人不足以監控政府。 而政府官員太強大，也只有政黨能監督。 [del] : 問題是政府已經被共產党員全部控制了。為什么毛先生還是要整治政府官員 : ？說起來這事很可笑。因為這是個科學問題，這問題的實質就是政党工作和政府 : 工作本來就不不同的專業工作。不管是不是党員，如果要做好政府工作，就一定 : 會形成一個政府專業集團，同樣政党工作也是一种專業，這种專業必然迫使党務 : 工作者們形成一個党務專業集團。現代社會就是這樣。就像現代醫院必然有內科 : 外科的分工一樣。所以用不了几年，必然形成党、政兩個集團分立的傾向。而這 : 傾向使毛先生非常不舒服。因為他要控制一切。他認為一旦有人不受他的控制， : 那就威脅到他的至高無上的地位。而一旦失去這個地位，從中國的歷史看，就意 : 味著受人控制和被人宰割。 28.中國歷史上，官員跟政黨一定是兩群人。 政黨操縱政府就是災難，監督政府就不會釀成災難。 : 4,俄羅斯的廢党和政府的腐敗 : 我們看看俄國改革為什么失敗。蘇聯有自己特殊的問題，在改革之前，俄國 : 的問題是俄羅斯人口下降（俄羅斯民族的人口，在1990年低于全蘇人口的50%） : ，和地方勢力加強。這兩件事是聯系著的，如果俄羅斯人口比其他民族的人口增加 : 得快，那么各加盟共和國俄羅斯化的程度就越來越高，蘇聯就不會朝解体，而會 : 朝融合的方向發展。但是人口出了問題，不但各加盟共和國想讓蘇聯解体，俄羅 : 斯自己也想。因為俄羅斯在所有各國中最富，資源最多，气候環境不算最好的， : 也算很好的。所以中亞地區的非俄民族，都想到移民到俄羅斯，就是現在，也還 : 是往俄羅斯跑。而俄羅斯人知道自己的人口逐漸減少，所以很害怕其他民族來占 : 領他們這塊地盤，這地盤也是他們在不久前才從別人手里占過來。所以各加盟共 : 和國都想獨立。 29.人口減少會被別人佔領。 : 這是蘇聯改革的背景因素之一。這個因素導致了第二個因素，就是對蘇共的 [del] : 的報酬。這對西方很合算，對東歐蘇聯的官員也很合算。 30.西方人會給廢共的前共產黨官員酬賞。 : 以上兩個因素，是蘇聯改革的基本原因。這和中國的改革的原因，沒有一點 : 共同之處。當然東歐蘇聯也用了改革這個名字，實際上和中國的改革完全是兩回 : 事。由于蘇聯的改革照這個目的和方向進行，官員們的大撈是改革的主要目的， : 而廢党解國是必須作的事。因為，只有這么作，才能得到西方保障和承認。官員 [del] : 的代价太大。 31.中國跟蘇聯不一樣，改革是為了提昇人民生活，而不貪圖西方酬賞。 : 7,中國以后的路 [del] 32.中國共產黨以黨領政，下場一定不好。 但是哈哈，俄國連一個像樣的政黨都沒有，難怪更慘。 : 8,俄國的官員集權 [del] : 只有這么一點本事：自己的安全都要靠真正有力量的集團來保証。這個集團 : 就是俄國的最大政党，如今還是共產党，蓋達爾之類的人物，也組建了政党，但 : 是他們党好比是個体戶。沒有多少人，也沒有有效的机构和分工。所以在選舉中 : 每戰必敗。這也說明一個問題，共產党至少曾經是個強大的党。他多少留下了一 : 些政党遺產。我們也應該看到，就是這個最大的党，共產党，由于不能和過去划 : 清界線，也不能明确地提出新的目標，目前正逐漸衰退。 : 說來說去，目前的俄國政府由以前的克格勃（為主）接管。而以前真空狀態 : 的政党領域（蘇共和中共一樣，變成了政府），如今還是由共產党來填補。為什 : 么會是這樣？因為現代社會需要的不是個体戶，而是強大的政府机构和政党机构 : 。這兩個東西很難發展產生。如果社會上有這些東西，他們就是寶貴的社會財產 : 。把他們給廢除將造成社會的退化，退化到古代。而古代的東西，不管是私有制 : 還是民主，對現代人都是災難。 33.共產黨不能廢，強大的政黨不能少，古代民主很可怕。 -- 好累好累 --

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