傳產好不好? 用心去體驗就知道箇中滋味 小弟已經再某大型傳產"呆"了快一年 甫退伍之際 也面臨到傳產電子的大抉擇 當然在就業前也多方打聽所謂電子業當時的狀況-改採分紅制 薪水也不以往高 在這樣的情況下 去業界好像也沒有多大的吸引力(當然人家也不一定要錄取我) @@ 而且過去我所學幾乎都屬於傳統化工領域 不外乎動.熱.質傳等相關 加上想找個錢多事少離家近的工作 於是開始大張旗鼓安排一連串的傳產面試(其實才面試3家) 適逢公司正在廣招製程工程師 很幸運地我經過2次面試得以錄取進入公司服務 以離家距離而言 約6公里 已上班時間而言 8點上班 約5點下班(太早走 長官印象會差 所以要跟他撐一下) 以薪水而言 起新39K 目前41K +輪班津貼6K+還有偶而的績效獎金約3K 大約有50K 保障14個月 外加年中至少2個月(聽說最多1年領20個月) 三節禮金外還有禮盒 肉粽 沙拉油 +禮卷 看起來公司待遇是非常的不錯 跟中油台電比起來還可以看啦 再適用其實 起初被丟在方法部 直到離開方法部到現場單位時 我們幾個菜鳥 還是不清楚在方法什麼鬼 可能是我們資質不夠 所以無法體會 因為整個單位配置1經理1課長3專員1舊4新工程師 5個長官都很忙 忙著開會 不然就是在辦公室很忙 偶而過來看看新人 偶而來計算個實例計算NPSH 基本上我們也很忙著上ptt-web ptt的時間總是過的很快 終於來到分發現場單位了~~~ 以下 職場"肝"苦談正式上場 =============================現場工作經驗======================================= 剛到現場時 首先就是拿到單位的P&ID及製程手冊 (還好當初唸程設跟程控時 略有概念 所以加減看的懂) 單位主管很"親切地"說前一個禮拜就好好的在辦公室K製程 不用去現場 因為沒有一壓或是高壓特證照 所以沒事就是唸製程手冊 現場的同事基本上都很好相處 看你一個人唸書很辛苦 就會主動拉你聊天 由於每個前輩都是老"先角" 都會跟你說"手冊看一看就好 久了就會了" 基本上這些前輩都很熱心 無論是值班主管/領班都會帶我去控制室看DCS畫面 也很細心的把製程從頭講解一次 基本上現場有4班在輪 所以基本上聽了4輪 @@ 現場操作同仁也會帶你去現場走動 順便了解設備位置與管線配置 順道再說一遍製程 基本上現場的工作氣氛真的相當好 時間久了 大家還會邀你去吃飯 灌酒 還會去阿公店 傳產業最累的時期就是年度歲修工作 小弟真的太幸運了 甫到現場單位1個月後便是歲修 由於只是菜鳥工程師 所以重點工作就是利用這段期間好好認識工"場"設備 因此每天的工作就是爬上爬下 爬樓梯? 爬梯 爬上所有你看的到的蒸餾塔或是儲槽 晚上還要上夜班 在控制室學習出清系統的動作 沒事作防無聊止"度菇"就上塔槽上掛牌 在人孔掛上"內有惡犬 禁止進入"等標語 白天跟著包商進入蒸餾塔內監工 順便了解塔內構造 管他valve 或是sieve trays 一個人 一隻手電筒 一隻對講機 一個濾毒罐面具+一台相機就進去 不然就是現場人力不足 還要幫忙"監工" 撿垃圾 訂便當 拿飲料 總之ㄧ個人當兩個人用 一天上班16個小時也是基本盤 幾乎1週上班6天半 請假還會換來白眼伺候 甚者來個柔拳 八卦64掌 @@ 唯一的樂趣就是聽現場人員虎爛與"幹古" 不然就是包商的阿比跟檳榔 的確 經歷歲修後對工廠設備與管線有相當程度的認識 讓人有成長的空間 好的主管帶你換豪宅 差的主管讓你工作到爆肝 他還是要升官 有機會再續前緣 再找時間來po 我來請教個問題 一個待遇福利這麼好的公司 流動率卻不低(很多強者前輩都是跑到x鋼 x油) 那原因何在? ***********************以下是個人觀點 不負完全責任 ^^||******************* 傳產 面臨世代交替的窘境 尤其以國營轉民營的公司 幾乎面臨相同的問題 所以只要進入類似公司上班 大家一定會跟你說 "你來的正是時候 1/2級主管都是屆退 以後天下是你們的" 但是 孩子你太天真了 你以為世界是公平的嗎 能力與技術掛帥不在是唯一 取而代之的是"人" 縱使你能力與學歷再強 只是你手腕略遜於人 你就是老2 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.58.12 ※ 編輯: ggneral 來自: 220.132.59.20 (06/06 14:04)