作者arashi6886 (寂寞指數99%)
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標題Re: [問題] 海巡行政 工作的問題
時間Sat Feb 13 09:57:00 2016
※ 引述《jack42073 (鑰匙)》之銘言:
開頭43
以下就小弟在海巡署的工作經驗來與原po及版上諸位先進分享討論,
如果有誤請不吝指教。
不知道原PO對於海巡署這機關是否有基本的了解?
如果沒有,請容我再囉嗦一下,
海巡署目前有三種身分的人員,分別是軍職、警職、跟文職,
軍職主要集中在岸總局,包含以下所屬機關(各地區局)、查緝隊及總大隊,
警職主要則是在洋總局,含所屬各海巡隊及直屬船隊,
文職人員都在機關單位,也就是署部、各總局及各地區局,
特考班也就是文職,基本在海巡署做滿六年後,可以請調到其他公務機關。
: Q1 :
: 平常的工作時間是什麼時候 ?
: 非平常的工作時間是什麼時候 ?
基本上,海特班的人員受完訓後通常會先分發到各地區機動查緝隊,
機動查緝隊的工作有點類似刑警大隊、調查局等,專門負責查案(走私偷渡毒品…),
不過海巡查的範圍比較廣(包山包海),必要時還要跟著海巡隊一起出海攔查,
先回到第一題工作時間的部分,
查緝隊的工作時間大致上跟機關單位一樣,早8(9)晚5,也就是比較平常的工作時間。
ps.會這樣寫是因為我有看過8點上班的查緝員,也有看過9點上班的,
這部份似乎要看每個隊的風氣,所以這邊當作參考就好。
當然每個查緝員都有自己主偵(主辦)的案子,當一個案子接近尾聲準備收網時,
其他查緝員當然是要協助,由於收網時間不一定都是在白天,也有半夜或凌晨,
那這時就是非平常的工作時間,當然你也可以選擇不去,
那後面換你主偵時,同隊的學長學姊學弟學妹可能也會選擇不幫你。
: Q2 :
: 工作壓力真的很大嗎?
: 長官要求的績效會很難達到嗎?
工作壓力這部分很難去具體的形容,有的人對於這種工作他甘之如飴,
有的人則覺得是度日如年,所以這就要看個人如何調適,
至於績效部分,依照目前的海岸巡防機關績效考評要點(沒記錯的話),
查緝隊有分甲乙丙三種隊,這三種每個查緝隊年度應達到分數是不同的,
甲種隊每人每月18分,乙種隊每人每月15分,丙種隊每人每月10分,
另外還有比較特別的是金門隊,是以總量計算,所以跟上述三種隊略有不同,
但是有聽聞總局長要求每人年度的績效要提高,不過不知道是否有正式實施,
小弟在岸巡隊打滾多年,有許多查緝隊的學長同學學弟都是從岸巡隊出去的,
拿過海巡楷模的大有人在,被踢回原單位的也不少,大部分的查緝隊長跟副座,
只要你年度分數有,就不太會刁難你,如果有餘力可以再替隊上增加績效,
基本上隊長、副座升官時,你也有機會被長官拉一把。
: Q3 :
: 工作單位的氣氛融洽嗎?
: 會不會學長學弟制很重 ?
單位的氣氛這個沒辦法跟你說明,全台灣有二十幾個查緝隊,也不知道你會到哪邊,
如果真有心想加入這個團隊,到哪去應該都不是問題。
至於學長學弟制,畢竟海巡有別以往的三軍,查緝隊又不同於岸巡總大隊,
學長學弟制可能有,但是不會那麼死板。
: Q4 :
: 工作的成就感大嗎?
呵呵…這個要看你對這份工作的熱情了。
: Q5 :
: 另外,
: 方便分享一下你的工作內容和工作心得嗎?
這邊就很抱歉沒辦法分享了,前面說過小弟是在岸巡總大隊打滾,
相信你不會想聽總大隊的工作XD
以上,排版不佳請見諒,感謝各位花時間看完這麼長的廢文,謝謝。
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幹!這梗有毒...救命~~
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XX 6/17 - 囧 (哈哈拎北有毒)
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口卡口卡嘗百草ψArmour
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