※ 引述《daimond (找我下象棋)》之銘言： : ※ 引述《maylinbaby (甜姐兒變甜八寶  ￾)》之銘言： : : 想請問一下正常的情況下 如果沒有犯下太誇張嚴重的錯誤 : : 扣假處分有什麼正當理由或是一定的流程嗎？ : : 還是單看在營主官說扣就扣的主觀評斷呢？ : : 或是有一定的標準跟程序呢？ : : 煩請各位解惑 : 違反勤務或相關規定(通常是大包啦,不處罰你不行的那種) : 主官要先找出法條 確定你違反哪些相關規定 : 所內先開士評會(士官以上主官以下參加) : 定罪 : 打報告、簽呈送上總大隊 : 運氣好就人官先慢慢幫你合理合法壓著 直到你的主官忘了這件事 : 運氣不好就是送上主任那邊確認懲處 : 公文下來 : 開始執行 : 至於扣假那是口頭上說，相關條文中早就沒有扣假兩個字 : 取而代之的是檢束、罰勤，意思一樣啦! : 送總大隊管制，照表操課，看是要全副武裝罰站還是出操 : 也有可能上午罰站下午出公差(油水分離槽XD) : 基本上合理合法的流程是這樣，這樣處理上會被申訴的機率很小 : 如果主官直接不經過總大隊罰你勤 : 那可能就有問題了 我個人的經驗跟這位大大講的差不多 不過我覺得主官的態度影響非常大 如果主官真的非常想要扣你假 可以把士評會的會議紀錄跟報告瞬間生出來 機歪一點的 送人官之後又一直盯人官公文的進度 甚至要傳令馬上幫他送公文給總大隊長 公文(包括士評會記錄跟報告)先由人官審核之後送參謀主任跟總大隊長 然後再送到地區局 確定之後再回到總大隊執行 總之要搞的話 可以非常快 要壓下來的話 也可以壓的無聲無息 主官的影響太大了 不過一定要有公文下來才可以執行懲處 如果主官口頭說要扣假 公文還沒下來 原本排好的假就不讓你走 這個時候就可以捅了 --

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