※ 引述《Kyushou (joshy)》之銘言： : 各位午安 : 小弟魯蛇我今年37y ，語言相關研究所畢業，2020年從南部調到台北，2021年4月底離開上一份工作後就沒有上班了，原本預計要接案子為職，疫情也有影響到，計畫趕不上變化，這期間也有跑外送擋一下生計。 : 雖然有日語有N1但很清楚自己的日語能力是不夠正式場合的會議口譯的，文書以及溝通跟非很正式的場合的翻譯是可以的，除此之外沒有什麼工作技能，其他就是興趣有做過編曲跟樂器演奏的技能。 : 最近有幸拿到2個台北的offer : 1. 第一個是大型食品設備代理商，因為主要機器設備是跟日本進口，所以日常業務是跟日本商往來，在台灣會滿常外勤出差到客戶端，一年也會有好幾次公務去日本，面試時是有被問到有沒有興趣以特助方向發展，簡單來說就是外勤多，薪水是40k，若純內勤就是業務處理文書比較單調一些35k，一年大概13-14個月（14是我推測的極限） : 優點是有機會到日本出差，外勤多 : 缺點是薪資不太夠 : 2. 第二間是做環保能源的公司，從設備引進、規劃到施作，合作的公司主要為日本、德國、捷克，因為是完全沒接觸過的產業，業務是很專業的工程技術，所以有些懼怕，工作內容是行政60%、專案40%，面試聽說明下來是比較偏內勤，主要用到日文讀跟寫。開40k，年薪16-17個月。 : 優點 薪資高 : 缺點 偏工程面且艱澀的工作內容 : 小弟魯蛇單身，一人吃全家飽，只有每個月要給家裡10k，以上，可否請板友給我一些建議，感謝。 這位仁兄，我大概比你大五歲。我建議你選第二個工作，因為你該轉型了。一個接近40歲 男人，應該要挑戰自己拿高薪的可能。你這件事多少呈現了讀外語的機會與困境。以前我 同學媽媽說：「文學院裡只有外文系可以讀。」意思就是外文／英文是一項技能，你掌握 了外語技能，未來比較好找工作。這種說法，我一半認同，一半不敢苟同。 誠然，你外文系畢業，業界看待你就是外語好；那有一些外國客戶發過來的文件會叫你來 看，你可以當老闆的外文秘書；另外有一些常出差的工作，會叫你扛，反正你就懂日文嘛 ，跟外國人打交道，就交給你了！不過你可別大頭症了。新人進職場第一要會觀察，你在 觀察別人，別人也在觀察你！你懂日文很好！但這個技能不是能讓你長待久安的核心本體 ，你還要多觀察多學。除非你不想久待，否則你肯定要踏出日文好的這個舒適圈，學習能 夠吃八方、坐穩江山的核心競爭力。 在文組裡頭，普遍數學不好，跳脫商管之外，就業競爭力弱的科系居多。有時候外文系畢 業生會有個優越感，覺得我外語好，走遍天下，何處不可為？有一點是沒錯，理工畢業生 大多外語不好，你擁有一項他們沒有的能力；但那也只是日文好而已，你若不想學你所處 行業的核心技能，你就永遠踏不進管理階層，停留在中階幹部以下或是秘書掛人員，也就 沒什麼發展性了。你別說我也不想升職，我就找個地方待著就好，領著平凡的薪水也可以 。如果你沒有核心技能，也就沒有競爭力；會英文的人很多，會有英文又想學核心技能的 野心者也不少，你就很容易被取代。而且你是日文專長，也不是英文專長，長期以來也只 能負責日本區。這樣子，更容易被取代。我覺得年近40，你從老新人做起，但未來幾年， 你至少要展現出身為老鳥的價值性。 如果你真的不想碰業界，只想要學以致用走外文的路來吃四方。這樣要非常會跟人打交道 。直接對應的工作是外語領隊或外文補教這兩條路，但這兩條路你要下大決心，因為你年 紀不小了。你如果想做領隊的話，就是長期在外奔波還要處理各種雜事與怪人，薪水比日 文補教高，但不穩定，而且舟車勞頓；日文老師需要量遠不及英文老師，又要能站在臺上 面對群眾，談笑風生，舞臺魅力多少要有，薪俸我覺得不優。倒不如留在業界，把自己歸 零，當成一個老新人，重新再來，理工業界的薪水是不會對不起你的。但文科補教的薪酬 ，可能會對不起你的努力哦！ 總之，你有核心競爭力，又會外文，當然是會飛的老虎。但核心競爭力是本體，日文好只 是附加價值；人家外文系畢業英文好，多益拿到金色證書，跟老外談笑風生，我都覺得這 只是個附加優點，但絕非核心競爭力。日文畢竟是個小語種，也非你那行業的根本，人家 環保能源公司，其實有看上你的日語專長，你進來就是要培養你，如果你自忖沒辦法應付 ，那也就算了。只是你也放掉未來穩定高薪的可能了，我會覺得惋惜啦。這點未出社會的 學生們也要搞清楚了！ --

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