作者louiseA (呀逼)
看板CareerPlan
標題[問題] 30歲想從後勤單位轉職前線
時間Sun Jan 3 20:40:31 2021
目前現職為生產庫存管理經理
主要是做銷售預測以及確保供貨正常
在這個領域已有六年時間
本身也是供應鏈管理畢業
目前有一個機會是一樣的產業但不同公司
且是業務的工作
我自覺供應鏈未來被AI取代的機會很高
本身又對倉儲管理沒有什麼興趣
若繼續待在現職可能會路會越走越窄
且非常不適應目前主管的管理風格
每天上班前都很痛苦
業務性質說完全和現職不同也不盡然
同樣是要做銷售預估
但是對口不是公司內部的人而是通路
另外需要承擔業績壓力以及對業績負責
壓力應比現職大很多
想請問各位有經歷過轉職的前輩
主要決定的考量點會是什麼 ？
有哪些地方是需要審慎思考的？
我也很怕自己因為現職的推力而走錯方向
隨著年紀越大機會成本越高
要再彌補就更困難了
還是我應該找的是同樣為供應鏈的位子留在舒適圈呢？
先謝謝大家的指教了
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※ 編輯: louiseA (123.193.97.148 臺灣), 01/03/2021 20:44:10
※ 編輯: louiseA (123.193.97.148 臺灣), 01/03/2021 20:44:34
1F：推 ntpuisbest : 先說說現職待遇比較好評估 01/03 23:01
2F：推 dogalan : 要不要離職跟要不要換工作內容是兩回事情 01/03 23:29
3F：→ dogalan : 你應該把兩個事情分開來考慮 不要因為眼前有一個機 01/03 23:30
4F：→ dogalan : 會你就覺得非他不可 除非那個機會真的很難得 01/03 23:30